软件测试简历包装I20k的软测工程师简历长啥样

如何打造一份高质量的简历！

个人介绍

一般写上姓名、年龄、什么性别，联系电话、email 地址，最高学历就写什么学历

工作经历

尽量不要超过三家公司，最好是2-3年以上换一家公司。最近的一家公司一定要写真实的，不要出现频繁跳槽的情况！

工作技能

写上的内容都要真的会

1、精通软件生命周期、测试流程以及各个阶段的基本工作，能够根据需求文档提取测试需求:熟悉软件测试计划、测试方法、测试用例、测试总结、缺陷报告的设计思想以及规范写作:

2、精通软件缺陷管理流程，熟练使用 Bugfree、JIRA 缺陷管理工具，了解 C 测试管理工具;熟悉版本控制工具SVN，掌握思维导图工具MindManager;

3、熟练掌握关系型(MySQL)和非关系型数据库(MongoDB、Redis)通过对数据库(熟悉增、删、改、查等基本操作语句)， 确认接口和前端显示数据是否正确 帮助开发定位问题 MySQL、Oracle 数据库

5、精通CentOS 操作系统：熟用 shell 命令进行日志抓取，权限修改、并根据环境配置文档搭建测试环境

6、精通网络协议，通过使用 Fiddler 抓包工具配合 postman 进行接口测试，查看响应体帮助开发定位前后端缺陷

每一条写的内容多一点，不要几个字就结束了

错误示范：熟悉数据库的增删改查！

项目经验

先放最新做的一个项目，毕竟是面试官重点问的项目，对于没有做过项目的新手来说，你可以用我整理好的一个项目。

你要达到以下程度：基础功能测试，你主要负责的业务，测试平台架构，数据流向都描述清楚，具体怎么验证，举个栗子，然后项目名称看起像一个真实的项目，好听一点。

其他

根据不同公司面试的岗位，可以采用不同的应对技能点，，hr也没有没有那么多时间仔细阅读你的简历，而且要数据量化，比如你某个项目多长的周期迭代了多少次，发现一个线上的问题，从而避免了什么损失，获得了什么奖励。

最后感谢每一个认真阅读我文章的朋友，整理了一大波资料和学习包，大家如果需要的话可以直接抱走~快来找我领取吧~