为什么新来的90后Android程序员工资比我还高

在我看来能手上干活，有解决bug的能力之外，还需对自己职业发展和行业发展具有前瞻性和长远规划意识！

2.部分真题以及解析（临阵磨枪不快也光）

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华为

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第一面是初面：

1. 包括自我介绍

2. 工作经历

3. 做过哪些项目，在项目中扮演什么样的角色，遇到了什么困难，是怎么解决的。

4. 开发常用的一些库等等

5. 最后问了一些职业规划

第二面是笔试：

java基础的比较多，两道算法题，然后是Android相关的题

第三面是技术面试：

1. 面试官开始让介绍所做的一些项目，技术点之类的

2. 然后就逮着技术点进行深入挖掘

3. 设计模式六原则

4. 子线程怎么用handler

5. 问网页连接怎么启动本地app.

6. android四大组件Android四大基本组件分别是Activity，Service服务,Content Provider内容提供者，BroadcastReceiver广播接收器。

7. 2 ANR(ActivityNot Respone)(无响应)先介绍下Main线程（也称为UI线程、主线程）

8. 功能:

1.创建UI控件 2.更新UI控件状态 3.事件处理 限制：Main线程不建议有超过5秒的事件出现条件： 当用户输入事件5s内没有得到响应，将弹出ANR对话框 广播接收者的onReceive()执行时间超过10s解决方案（原则）： 所有可能的耗时操作都要在子线程（）中执行 常见耗时操作：I/O:网络操作SDcard数据运算

9. FC(Force close)原因：1.Error OOM(out of memory error) StackOverFlowError

10. RuntimeException解决办法： 看日志

11. 针对项目问了具体的问题

12. 问一下Java的基础技术问题，多线程，jvm相关。Android部分主要问的也是一般的基础性的问题。

第四面是综合面

1. 为什么离职

2. 有没有职业规划

3. 对公司未来的展望

4.以前公司的薪资待遇

5. 期待的薪资

字节跳动

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一面 （3.26 现场面 30min）

1. 介绍项目，大概说了一下怎么实现的， 没有追问细节。【感觉面试官好像不是很懂android…】

2. 项目的难点是什么。

3. 有没有用过华为的产品。

4. 有哪个项目可以应用到他们的产品里的。

5. 项目有哪些不足。

好像不止这些，但是我真的记不得了orz

二面 （3.26 现场面 45min）

1. 介绍项目，也是比较概括的介绍，没有追问android实现的细节。

2. 有没有想过把项目推广到市场上，有没有想过和别的公司合作之类的，有没有想过结合手环。

3. 项目有哪些缺陷。

4. 【 这里好像还问了一些项目相关的，可是金鱼脑的我又想不起来了。】

5. 是本地的吗，小学初中在哪上的，父母退休了吗，父母在哪上班，有兄弟姐妹吗。

6. 有什么兴趣爱好。

7. 觉得自己的缺点是什么。

8. 如果要在五百人面前介绍你的项目，你会怎么办。

9. 项目没有进展，很焦虑的时候怎么办，有没有想过寻求周围人的帮助。

10. 压力很大的时候怎么调整自己。

11. 最近让自己心烦的事情是什么，我说是找实习，他就问那怎么缓解这种情绪，周围人是什么状态的，他们怎么鼓励你之类的。

12. 愿不愿意去上海。【其实这个问题，面试官后来说了很多，大概意思就是，华为内部调整的很快，业务需求可能会让你经常出差，或者去上海广州工作几年，也不确定要多久；还说也可能你以后因为公司需求不能安卓开发，会做其他的，总之就是说变动会很多】

13. 有没有了解过华为的理念，为什么想来华为。

14. 如果工作节奏非常快，你可以接受吗，可能刚入职就会节奏很快。

百度

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公共知识点部分

安卓知识 activity场景、启动模式、生命周期、ipc、组件化、kotln、携程

java aop、ioc、进程线程关系、数据结构、线程同步

其他 设计模式，sql语句

计网，操作系统都没咋问，算法题也没撕

• 一面 50分钟

1.java的一些基础知识，设计模式知道啥都说说，项目介绍介绍

2.安卓 基础知识，ipc通信、组件化

3.用过啥三方库？源码看过没？你都没看过我还能问你什么？

4.有啥想问我的 现在多进程保活场景

5.虽然你基础不咋地，看你掌握还凑活给你过了

十分钟之后二面

• 二面 70分钟

1.项目讲一遍，深挖了一下，***用过啥三方库？源码看过没？你都没看过我还能问你什么？***

2.写个sql吧，kotlin语法

3.一个智力题，超简单的规律，没想出来

4.反问

十分钟之后三面

三面 45分钟

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是个女面试官

1.项目讲一下，讲讲你项目困难的地方（被前面的喷完了这面不敢说了）

2.学习路线是什么，职业规划是什么

3.设计模式讲一遍

4.场景题

5.设计个扫雷游戏，重点是点击后的状态变化、随机位置

6.有啥想问我的

3.总结

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很多人问我从Android小白到架构师的职业规划到底是怎样的？

我们初入这行是可能出于兴趣，可能出于前景。 入行这个职业就代表着你需要不断的学习、学习，进阶、进阶。

在我们入行之初，为了就业，我们不得不让自己的知识体系更具有**“广度”**

入职后，你发现并不是之前所学的知识都需要用到，你开始需要进阶某一知识模块的**“深度”**

此时你具备初级开发的：知识点

工作了几年后，你发现你需要更大的舞台，你需要好几个连起来模块的深度进修。 此时你具备了中级工程师的：知识面

又过了几年，你已是职场老鸟，你几乎能解决工作中所有日常问题。你具有许多的知识面，你将你所有的知识面串联，形成了一套完整的知识体系。

最后

自我介绍一下，小编13年上海交大毕业，曾经在小公司待过，也去过华为、OPPO等大厂，18年进入阿里一直到现在。

深知大多数初中级Android工程师，想要提升技能，往往是自己摸索成长，自己不成体系的自学效果低效漫长且无助。

因此我收集整理了一份《2024年Android移动开发全套学习资料》，初衷也很简单，就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友，同时减轻大家的负担。

既有适合小白学习的零基础资料，也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程，基本涵盖了95%以上Android开发知识点！不论你是刚入门Android开发的新手，还是希望在技术上不断提升的资深开发者，这些资料都将为你打开新的学习之门

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由于文件比较大，这里只是将部分目录截图出来，每个节点里面都包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、讲解视频，并且会持续更新！
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[外链图片转存中…(img-Z1Y8FbjN-1715834594387)]

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