9大架构师联合首发Android架构师学习大纲,对标阿里P7,年薪60W+不再是梦

2.Android框架体系架构——Andlroid高级UI与FrameWork源码

说到FrameWork别的不说,你只要去 Github上看一下腾讯Matrix的源码,就知道Framework 的知识有多重要了。像掉帧监控,函数插装,慢函数检测,ANR 监控,启动监控,都需要对 Framework 有比较深入的了解,才能知道怎么去做监控,利用什么机制去监控,函数插桩插到哪里,反射调用该反射哪个类哪个方法哪个属性……

3. 360°全方面性能调优

Android性能调优方面包括了很多知识点,其中关键的就有设计思想与代码质量优化, 程序性能优化,开发效率优化, 我们开发者将这些统称为Android360°全方面性能调优。 其实在软件开发过程中,想必很多读者都遇到过系统性能问题。而解决系统性能问题的几个主要步骤是:

测评:对系统进行大量有针对性的测试,以得到合适的测试数据。

分析系统瓶颈:分析测试数据,找到其中的hotspot(热点,即bottleneck)。

性能优化:对hotspot相关的代码进行优化。

4.解读开源框架设计思想

在Android开发中开源框架设计思想中的知识点也是较为重要的,相信大家都可以看到在每个公司招聘当中,对Android开源框架要求都是比较严谨的。而想要完全搞懂还得学会整理和规划:我们常见的Android热修复框架、 插件化框架、 组件化框架、 图片加载框架、 网络访问框架、 RxJava响应式编程框架IOC依赖注入框架、最近架构组件Jetpack等等Android第三方开源框架,这些都是属于Android开源框架设计思想的。如下图所示:

5.NDK模块开发

Android平台从诞生起,就已经支持C、C++开发。众所周知,Android的SDK基于Java实现,这意味着基于Android SDK进行开发的第三方应用都必须使用Java语言。但这并不等同于“第三方应用只能使用Java”。在Android SDK首次发布时,Google就宣称其虚拟机Dalvik支持JNI编程方式,也就是第三方应用完全可以通过JNI调用自己的C动态库,即在Android平台上,“Java+C”的编程方式是一直都可以实现的。在最近比较吃香的音视频开发技术也是属于NDK模块开发。关于音视频进阶方面可看这篇文章:作为一个Android程序员,精通音视频开发,寒冬再冷也冻不到你

6.架构师练成实战

在学好以上知识后就应该运用到实战当中了,在常见的实战当中:架构设计,网上商城项目实战,新闻客户端项目实战,多格式播放器项目实战,Gradle自动化项目 都是属于重中之重的。

当然还有小程序项目实战也是Android开发者必须搞懂的:

7.微信小程序

阿里架构师对小程序的看法:

第一点,不管小程序能不能在未来的时间里在移动端大放异彩,学习它,掌握它,都是没有任何坏处的。

第二点,就目前的版本而言,还是太过封闭。开发小程序就感觉像是在微信给我们划定的一个小圈子里兜兜转转,在圈里也许我们能得到很良好的开发体验,但是一步都出去不得。

第三点,在性能与便捷之间,最终往往会是便捷取胜。

第三点,能用 js 开发的,最终都会用 js 开发。

8.Hybrid开发与Flutter

想要成为一名优秀的架构师,需要掌握的知识是有点篇多,出来新的技术也不能落下学习,正像Flutter

在flutter中,一切皆控件!一切皆控件!一切皆控件!牢牢记住这个概念。Text是控件,Image是控件,Icon是控件,布局脚手架也Scaffold也是控件,甚至整个APP也是控件。

总结: 相信读者们看到此处,已经对架构师的成长路线以及学习方法都有了不小的收获,Android架构师之路虽很漫长,但还是需要你的坚持不懈的努力与学习,一起共勉吧!从业Android开发多年来,我所接触的Android开发者,百分之九十五以上都遇到了以下几点致命弱点!

一,技术基础薄弱:

自身基础较差,只经历过快餐式的技术培训,缺少系统学习经验,对原理和底层开发了解不深。

二,项目经验零碎:

工作内容是增删改查的简单开发,经历的项目用户使用量都很小,未经历完整的大型项目开发。

三,缺大项目经验:

长期在小型软件公司,或外包公司工作,技术视野较窄,能力提升很慢。

四,长期没有突破:

虽然工作时间很长,但几乎是把第一年的工作重复做了N年,缺少核心竞争力。

此外小编利用空闲时间针对学习路线大纲配套整理了相关方面的资料,都已整理成PDF文档,也是借此机会免费分享给大家的:

1.架构师筑基必备技能:

2.Andlroid高级UI与FrameWork源码:

3.360°全方面性能调优:

4.解读开源框架设计思想:

5.NDK模块开发:

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