Java并发工具AbstractQueuedSynchronizer实现详解

CLH队列

在CLH队列中，每个线程的等待状态（waitState变量）保存在前一个结点中，取值可以是 1 (CANCELED，线程已经放弃等待)，-1（SIGNAL，线程已经被阻塞、需要被唤醒），-2（CONDITION，线程在条件队列中等待，这种状态的结点不可能出现在CLH队列，只会出现在Condition条件队列上），-3(PROPAGATE，下一个在共享模式中等待的线程无条件唤醒，即唤醒动作可以继续往队列后面接力)，0（就绪，这个状态代表线程没有被阻塞，并且准备好请求锁）。

3. 通过循环+CAS操作来对CLH队列进行修改

因为AQS本身就是用于实现锁的，所以AQS中的CLH队列没有锁来保护，且必须支持并发修改。怎么办？通过循环结合CAS操作来实现CLH队列操作的线程安全性。例如enq()，

private Node enq(final Node node) { for (;😉 { Node t = tail; if (t == null) { // Must initialize if (compareAndSetHead(new Node())) tail = head; } else { node.prev = t; if (compareAndSetTail(t, node)) { t.next = node; return t; } } }}

4. 加锁操作如何实现

与CLH队列操作很类似，加锁操作也是通过循环+CAS操作来实现，不过还使用到了让线程阻塞的方法LockSupport.park()。我们以不可中断的加锁操作为例，讲解其主要实现逻辑如下：在一个死循环中，首先调用乐观锁加锁操作 tryAcquire()，如果成功，则加锁操作直接返回；如果失败了，则判断当前线程结点的前一结点的waitState：如果等于SIGNAL，则直接进入阻塞（说明此时已经有前一个结点得到锁了），如果是CANCELED，则清理一次CLH队列（把已经取消等待的线程中队列中移除）再次执行循环，如果是0或PROPAGATION，则把状态改为SIGNAL，继续执行循环。如果前面的阻塞操作被其他线程唤醒了，再次执行循环。参考代码：

final boolean acquireQueued(final Node node, int arg) {

boolean failed = true;

try {

boolean interrupted = false;

for (;😉 {

final Node p = node.predecessor();

if (p == head && tryAcquire(arg)) {

setHead(node);

p.next = null; // help GC

failed = false;

return interrupted;

}

if (shouldParkAfterFailedAcquire(p, node) &&

parkAndCheckInterrupt())

interrupted = true;

}

} finally {

if (failed)

cancelAcquire(node);

}

}

加锁操作其实有计时版本、可中断版本，但大体逻辑就是上面这样，只不过在循环中再进行了一些时间判断、中断标志判断等，并体现在返回结果或抛出异常上。

总结一下，AQS的加锁操作就是在一个循环中，不断执行CAS加锁（成功则返回，失败则继续），然后不断阻塞和被唤醒（在每次被唤醒的时候，顺便执行一些CLH队列清理工作），再次执行CAS加锁。

5. 加锁操作优化

AQS中的加锁操作，即acquire()，进行了一种barge优化。意思就是，当锁被释放出来以后，此时正好有一个线程请求锁，而队列中的第一个线程也被唤醒并且请求锁，这两个线程谁将获得锁是不确定的。这种优化对AQS锁的并发性有提升，但是使得它变成不公平的锁（没有按照FIFO原则操作）。

public final void acquire(int arg) {

if (!tryAcquire(arg) &&

acquireQueued(addWaiter(Node.EXCLUSIVE), arg))

selfInterrupt();

}

6. 解锁操作如何实现

解锁操作的实现比较简单，先调用一个在子类中实现的CAS解锁操作(tryRelease)，如果成功，则把队列中的第一个结点移出队列，判断是否需要唤醒下一个线程，需要则唤醒。

总结

无论是哪家公司，都很重视高并发高可用的技术，重视基础，重视JVM。面试是一个双向选择的过程，不要抱着畏惧的心态去面试，不利于自己的发挥。同时看中的应该不止薪资，还要看你是不是真的喜欢这家公司，是不是能真的得到锻炼。其实我写了这么多，只是我自己的总结，并不一定适用于所有人，相信经过一些面试，大家都会有这些感触。

最后我整理了一些面试真题资料，技术知识点剖析教程，还有和广大同仁一起交流学习共同进步，还有一些职业经验的分享。

用于所有人，相信经过一些面试，大家都会有这些感触。

最后我整理了一些面试真题资料，技术知识点剖析教程，还有和广大同仁一起交流学习共同进步，还有一些职业经验的分享。

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