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RSS订阅原创 36 岁应聘 Android 程序员岗位，竟因年龄问题被领导直接拒绝……
职场发展和年龄有着很大的关系，于是，一个职场话题“35岁现象”引起了不少社会人士的讨论。简单来说，35岁现象来自于职场求职的一个常见的现象：打算跳槽，结果发现几乎所有公司都将“要求年龄在35岁以下”作为招聘员工的门槛。4月24日消息，据媒体报道，杭州一公司领导在某论坛发帖称，自己让人事拒了一位36岁应聘Android程序员的求职者，拒绝他不是专业能力的问题，对这种35以上的中年员工，领导和老板的顾虑太多。帖子一发出就引发热议，阅读量达到14万多，回复数超过了300条。
2024-06-25 02:41:33
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原创 2021暑期实习面试总结(一)
我是一个比较懒的人，两个半月寒假的因为之前在爱奇艺实习占用了一个月，剩下一个半月的在家休息，寒假期间并没有和大多数人一样提前准备暑期实习，3月中旬回到学校的时候，已经有两个舍友提前投了暑期实习，面试了很多家公司，来自舍友的压力让我很焦虑。所以回到学校后就开始复习基础知识，每天刷一刷Leetcode，因为之前有11月份准备日常实习是的基础，这次背八股文比以前简单很多。这期间有一个舍友已经收到了腾讯和阿里offer，我感觉压力越来越大，所以复习了一周的时间，就直接开始投简历。
2024-06-25 00:40:59
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空空如也
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