商丘工学院本科毕业设计（论文）开题报告
| 学 院 | 信息与电子工程学院 | 专 业 | 软件工程 | 班 级 | ||
| 毕业设计（论文）题目 | 学生就业求职系统的设计与实现 | |||||
| 学生姓名 | 上官富新 | 学 号 | ||||
| 指导教师 | 职称/学历 | 助教/硕士研究生 | ||||
| 课题来源 | 课题类型 | 设计 | ||||
| 1.选题的国内外研究现状及发展趋势（含文献综述，不少于800字） 学生就业求职系统的国内外研究现状和发展趋势是一个备受关注的话题。高校毕业生就业形势日益严峻，因此学生就业求职系统的研究备受重视。国内外的研究现状主要体现在数据驱动的智能化匹配、职业规划与辅导、校企合作等方面针对大学生就业的挑战，各界一直致力于构建更有效的学生就业求职系统,我国高等教育和网络招聘的迅速发展，为社会带来了大量的求职需求[3]。 目前在国内的研究主要集中在以下几个方面：首先，数据驱动的智能化匹配。通过大数据和人工智能技术，构建更精准的岗位推荐和人才匹配系统，提高就业匹配的效率和成功率。其次，职业规划与辅导。重视对大学生的职业规划、心理辅导和求职技能培训，帮助他们更好地适应就业市场。相对于传统的线下求职模式，线上求职招聘具有很大的优势。它打破了传统招聘方式对时间和地域的限制，降低了求职招聘的成本，扩大了招聘范围[4]。最后，校企合作。加强高校与企业之间的合作，促进实习和就业机会，构建校企共建的就业服务体系。 在国外，学生就业求职系统也在不断发展，主要体现在技术创新的应用、跨界合作和个性化定制等方面。首先，技术创新的应用。国外一些先进的学生就业求职系统开始采用虚拟现实、增强现实等技术，提供更生动、交互性更强的求职体验。其次，跨界合作。学校、企业、政府和其他社会资源进行跨界合作，提供更全面的就业服务，包括创业支持、海外实习等。最后，个性化定制。一些国外的就业系统开始注重个性化的服务，根据学生的专业、兴趣等因素，量身定制求职方案。 未来，学生就业求职系统的发展将呈现智能化和个性化、全方位支持和国际化合作的趋势。首先，在智能化和个性化方面，将更多地运用人工智能、大数据等技术，实现更智能、个性化的就业服务，以更好地满足学生的个性化需求。其次，在全方位支持方面，将不仅仅局限于求职信息发布，而是提供更全方位的职业规划、心理辅导、创业支持等服务，为学生提供更加全面的支持。最后，在国际化合作方面，学生就业求职系统将面向国际化发展，拓展海外就业和留学生就业服务领域，加强与国外相关机构的合作交流，为学生提供更广阔的就业发展空间。 总的来说，学生就业求职系统的国内外研究已经走在了智能化、个性化和全方位化的道路上，并且未来的发展趋势也将更加多元化和国际化。这些发展趋势将为广大学生提供更为有效的就业支持和服务，助力他们顺利走向职场和未来的发展。 | ||||||
大学生求职问题依旧是当今社会的热点问题，大部分高校面临的重点问题也是如何提高毕业生的就业率，过去大学生就业主要通过招聘会和人才交流的途径来实现，在互联网全面覆盖的今天，这一途径早已不能满足高校学生和招聘企业的实际需求，尽管现在的网络数据和智能化技术已经很成熟，当前大学生就业形势依旧比较严峻，一直存在着不少的局限性。所以，利用互联网技术把大学生就业问题与企业招聘更深的联系起来，使得他们之间的密切度得到进一步加强，设计一个高效，智能并且具有强大信息量，方便用户操作的学生就业求职系统，它在于帮助学生更好地准备和融入职场，可以提供关于不同行业和职位的信息，帮助学生了解市场需求。同时，通过选择适合自己专业和兴趣的选题，学生可以更有针对性地准备自己的简历和面试。此外，系统还可以提供一些建议和资源，帮助学生提升职场所需的技能和素养。总的来说，这个系统可以为大学生提供更清晰的职业规划和更有竞争力的就业优势，也有利于个人的成长，符合社会发展的需要。 | ||||||
一．设计思路 （1）需求分析：首先对目标用户进行调研，了解他们在求职过程中的需求和痛点，包括岗位搜索、简历编写、面试准备、职业规划等方面的需求。 （1）系统设计：基于用户需求分析，设计系统的基本功能模块，包括学生用户、企业招聘、后天管理等三大模块功能，学生用户主要有：个人简历，搜索公司，私信等功能，企业主要有：职业管理，企业简介，入驻公司，私信等功能，后台管理主要有公司管理，用户管理，岗位管理等功能。确保系统可以全面支持学生的求职需求。 （3）系统实现：该设计是B/S模式系统，以java为开发工具，采用springboot框架作为后台开发工作并运用mysql作为系统的数据库，通过Web浏览器对服务器进行访问。 （4）系统测试：在系统设计完成后，进行系统测试并收集用户反馈，及时对系统进行改进和优化，确保系统的稳定性和性能。
（1）采用springboot框架完成系统逻辑 （2）使用数据库创建个模块的属性问题 （3）渲染效果不同浏览器的兼容问题 | ||||||
| 4.毕业设计（论文）的主要内容 学生就业求职系统分为学生用户，企业和后台管理三大模块，学生用户包括创建个人简历，搜索公司，搜索岗位，私信等功能，企业包括企业简历，岗位管理，入驻公司，私信等功能，后台管理包括公司管理，学生用户管理，岗位管理，私信管理，数据显示等功能。 一．学生用户功能模块 （1）注册登录：输入相关信息点击找工作关键栏进行注册登录 （2）个人简历：填写个人信息。个人优势，岗位经验，教育经历等进行保存 （3）我的私信：跟企业进行友好沟通以及收到企业相关信息 （4）投递箱：查看向岗位投递简历的状态 二．企业功能模块 （1）企业简历：企业负责人以及公司的基本信息 （2）职位管理：企业进行发布岗位 （3）职位申请管理：查看并处理用户的岗位申请操作 （3）企业私信：收到用户学生的求职信息和他们进行沟通 三．后台管理
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| 5.主要参考文献（不少于8篇） [1]谭英，肖静，王潇洒. 利用大数据技术开展大学生就业指导工作方法探析[J]. 中国大学生就业，2022（6）：37-43. [2]刘清华. 大学生就业的心态、需求及精准施策——基于华中农业大学448名大学生的证调查[J]. 创新与创业教育，2020（3）：63-68. [3]基于协同过滤算法的求职推荐系统设计与实现[J].广东白云学院大数据与计算机学院 , 2023 (7)：29-13. [4]基于微信小程序的求职招聘系统的设计[J].广州城市理工学院, 2022 (11)：18-31 [5]张勇豪，郑佳宜.大数据在高校就业服务系统中的运用[J].闽南理工学院,2023 41-6. [6]程杰 . 新冠疫情对就业的影响及对策建议 [J]. 中国发展观察 ,2020(Z2):40-42. [7]Proposing a systematic framework for channelized job search: The role of goal orientation P M Nimmi;Joshy Lishin Moothery Journal[J]Industry and Higher Education. Volume 37 , Issue 5 . 2023. PP 653-662. [8]Smart job searching system based on information retrieval techniques and similarity of fuzzy parameterized sets Alksasbeh M.;Abukhalil T.;Alqaralleh B.A.Y.;Al-Kaseasbeh M.Journal | [J] International Journal of Electrical and Computer Engineering. Volume 11 , Issue 1 . 2021. PP 636-645. | ||||||
| 6.毕业设计（论文）进度计划（开题至定稿） （1）.2023年10月19日-2023年11月10日：撰写完成开题报告； （2）.2023年11月11日-2023年12月31日：初步完成系统设计； （3）.2024年01月01日-2024年03月10日：完成系统调试和毕业设计报告初稿的撰写； （4）.2024年03月11日-2024年04月30日：系统功能完善、毕业设计报告修改、定稿； | ||||||
| 指导教师意见 指导教师签字: 年 月 日 | ||||||
| 教研室意见 教研室主任签字: 年 月 日 | ||||||
备注: 1.课题类型：设计、论文。
2.课题来源：生产实际、社会实际、实验实习、科研课题、其他。
3.此表填写字体均为宋体、五号。
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