2024年大学生就业将更难，但网络安全行业却依旧蓬勃发展

网络安全人才供给虽每年在稳步递增，但仍处于供小于求的人才市场局面，人才缺口不容乐观，所以行业中急需高质量网络安全人才。

2、网络安全人才的薪资

人才需求很明显的导致薪酬水平的变化。数据显示，网络安全领域的薪酬近年来稳步增长，2021年上半年，网络安全领域的平均招聘薪酬达到22387元/月，较去年同期提高了4.85%，相较于全行业的平均工资偏高。

很多公司希望通过招聘，招募到经验足、技术强的网络安全人才，想招到满意的求职者，企业必须在薪酬福利上有所提高。

3、网络安全从业人员工作现状

根据网络安全从业人员工作压力及满意度问卷数据显示，近七成从业人员对目前工作表示有压力，15.88%人员认为目前工作非常有压力，7.29%的从业人员对目前工作表示轻松。

不过这也侧面证实了网络安全行业的蓬勃发展。

**虽然工作压力大，但绝大多数（95%）网络安全从业者都对工作表示满意，不满意人员仅占5.06%，**虽然有压力，但是认可度很高，可见网络安全行业呈现的是压力转化为动力的良性发展。

网络安全培训

网络安全人才需求大，但这不代表企业招人会降低门槛，无论是国家导向还是合规性方面，都对网络安全从业人员提出了较高要求，网络安全从业人员的安全素养和技术能力是整个网络安全体系建设中不可忽略的因素。

疫情下行业内卷，大学生就业难，网络安全却成未来10年“铁饭碗”

由于网络安全提升渠道有限，自我积累和沉淀难以满足企业需求，因此，在这一态势下，网络安全培训成为了大部分人提升技能的主要渠道。

网络安全线下培训主要有5大优点：学习氛围、专业性、讲师解惑、实操性大、就业保障。

最后建议，如果你想学习网络安全，一定不要盲目地自学，建议选择一个好的网络安全培训机构。

结语：疫情下行业内卷，大学生就业难，但网络安全这一行业却能脱颖而出，不仅仅是因为它的需求，更是因为它的重要性与技术性，未来10年，网络安全将会是名副其实的“铁饭碗”。

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小白成长路线图

许多入门者转行网络安全，或者是有一定基础想进一步深化学习，却发现不知从何下手。接下来我将从成长路线开始一步步带大家揭开网安的神秘面纱。

1.成长路线图

共可以分为：

一、基础阶段

二、渗透阶段

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