本论文主要论述了如何使用JSP技术开发一个大连东软人才培训中心oa系统,本系统将严格按照软件开发流程进行各个阶段的工作,采用B/S架构,面向对象编程思想进行项目开发。在引言中,作者将论述大连东软人才培训中心oa系统的当前背景以及系统开发的目的,后续章节将严格按照软件开发流程,对系统进行各个阶段分析设计。
大连东软人才培训中心oa系统的主要使用者分为管理员和员工,实现功能包括员工、会议室、会议室预约、会议室取消、考勤信息、员工请假、日程信息、公文信息等功能。由于本网站的功能模块设计比较全面,所以使得整个大连东软人才培训中心oa系统信息管理的过程得以实现。
本系统的使用可以实现本大连东软人才培训中心oa系统管理的信息化,可以方便管理员进行更加方便快捷的管理。
整个系统是由多个功能模块组合而成的,要将所有的功能模块都一一列举出来,然后进行逐个的功能设计,使得每一个模块都有相对应的功能设计,然后进行系统整体的设计。
本大连东软人才培训中心oa系统结构图如图4-2所示。
图4-2 系统功能结构图
员工管理,在员工管理页面中可以通过查看员工工号、员工姓名、照片、性别、部门、岗位、联系方式等内容进行修改、删除等操作,如图5-3所示。
图5-3员工管理界面图