公务员体检血糖标准到底是5.6还是6.1

在公务员考试体检中，血糖标准是一个重要的参考指标。很多同学都想了解具体标准，但是网上有说5.6，也有说6.1，甚至还有说6.5的，五花八门，主要源于医学诊断标准与体检执行标准的差异。今天就以最新的操作手册标准和大家谈谈。

公务员体检空腹血糖的现行标准

正常范围：根据《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册》，空腹血糖正常值为3.9-6.1 mmol/L。若空腹血糖≥7.0 mmol/L或或一天中任意时间采血血糖浓度 ≥11.1 mmol/L，经复查仍达到或超过此值，诊断为糖尿病，当空腹血糖浓度介于 5.6~6.9 mmol/L 之间时，应进行口服葡萄糖耐量试验（OGTT）进一步确诊。

1. 空腹血糖受损（IFG）的界限值：

医学上，空腹血糖受损（IFG）的诊断标准为5.6-6.9 mmol/L，这一标准可能被部分体检机构引用作为进一步检查的依据。

在公务员体检中，若空腹血糖处于5.6-6.9 mmol/L之间，虽不属于糖尿病，但需进行口服葡萄糖耐量试验（OGTT）以排除糖耐量异常或糖尿病风险。

如果OGTT 2小时的血糖浓度 ≥11.1 mmol/L，则诊断为糖尿病，直接不合格。目前没有修改通知。

关于“5.6”和“6.1”的争议解析

5.6 mmol/L的由来：医学界将IFG的阈值从6.1 mmol/L下调至5.6 mmol/L（基于世界卫生组织建议），但公务员体检的执行标准未同步调整，仍以6.1 mmol/L为上限。

结论：现行公务员体检采用6.1 mmol/L作为空腹血糖硬性标准，5.6 mmol/L已不再具有直接淘汰效力。