卷轴模式系统会员级别晋升机制实例介绍

卷轴模式会员晋升机制设计，这个也是卷轴模式项目的核心点之一，通过晋升机制激励会员分享列表，积极主动参与平台活动数据。

卷轴系统晋升机制是通过系统设定会员级别方式来体现，每个级别的晋升有指标。站在商业模式软件的设计来说，所有的晋升机制都是基于激励措施来定的。下图是服务端配置团队级别的参数界面，包含了名称，等级，大小区活跃度要求，赠送卷轴任务包数量，以及升级条件的任务包持有数量要求等等。

例如：途游易享APP和星聚汇联盟APP的会员等级名称设置的是：白银，黄金，钻石，星耀，王者名称，理途旅游APP和博文实体卷轴设置的会员等级是：一星，二星，三星，四星，五星体验官；
会员等级命名都是在卷轴系统服务端会员等级功能区自定义来设置的。

会员等级升级条件：
这里系统设计上引入了几个参数属性，大区，小区，活跃度，转赠交易手续费,下图是服务端设置参数界面

什么是大区呢？
会员推广的团队例如有A,B,C,D4小团队，其中A团队10人，B团队20人，C团队30人，D团队40人。
大区：D团队人数最多，那么D团队就是大区
小区：A团队B团队C团队三个团队合称为小区
什么是活跃度呢？
活跃度是卷轴系统里设定一个数字指标单位，活跃度产生来自于邀请新会员，每天看广告视频，做卷轴任务获得。
活跃度具体如何获得？
例如在系统服务端里数字，
1.每邀请一个有效新会员活跃度加X个
2.每天看完指定的广告视频条数，活跃加Y个
3.做每一个卷轴任务获得相应的设置活跃值Z个

什么是奖励转赠手续费？
平台用户通过卷轴任务包产出的积分，积分的作用有哪些呢？
1.可以用于继续兑换任务包增产
2.可以用来商城购物兑换商品
3.可以用于市场挂单，意思为转赠&出售
当积分用户转赠的时候，就会涉及到交易手续费，这个交易手续费即奖励手续费