Java求职总“踩坑”？项目经历里的这些“暗礁”得避开！

Java求职总“踩坑”？项目经历里的这些“暗礁”得避开！

Java打工人，找工作时是不是总被项目经历“绊倒”？简历上写着用了Dubbo实现分布式服务调用、用ShardingSphere做分库分表，可面试时，面试官突然发问：“Dubbo服务调用超时后，你们是如何设计重试机制和熔断策略的？ShardingSphere在数据迁移过程中，怎样保证数据一致性和完整性？”瞬间就让你大脑一片空白，手心直冒冷汗。还有人做过电商的实时库存系统，被问到“高并发场景下，库存扣减如何避免超卖和库存回滚问题？”，完全答不上来，只能尴尬地结束面试。

再看看大家的简历项目描述，清一色“完成系统核心功能开发”“参与模块代码编写”，这样空洞的表述，既看不出技术深度，也无法展现你在项目中的独特价值。很多人做项目时只是机械地执行任务，没有深入思考技术选型的逻辑，更没总结过项目中遇到的技术难题和解决方案。一旦面试官追问细节，就会暴露出知识储备的不足。

你是不是也在这些“暗礁”上栽过跟头？面试被问得哑口无言，事后又追悔莫及？或者不知道怎么把项目经历写得更专业、更能吸引面试官？别一个人扛着了！分享你的求职故事，咱们一起避开这些“暗礁”，把项目经历打造成拿下offer的“破冰船”！