测试人攻下Offer，这四大经典面试题一定要掌握！！！

你能不能接受加班？你对我们公司有哪些了解呢？你可以说说自身有哪些优点和缺点吗？

今天这条文章全是干货，建议先点赞收藏，方便你面试要用的时候随时能找到。

今天我们来拆解找工作面试的时候遇到的几个经典问题，很多大公司经常会问。你出去面试有99%都可能遇到过这些问题。

那咱们就不废话啦，来看看有哪些经典的问题都应该怎么回答吧。

 

第一个

面试官会问你对我们公司有哪些了解？

这个问题主要是要看看你有没有提前对面试的公司做一些功课和准备，既能看看你是否重视这个公司，重视这次面试，也能看出你平时的一个做事风格！公司一般都喜欢做事有条理有准备的人。

所以你在面试前一定要提前做好准备，去了解这个公司的主要业务以及一些基本情况。

第二个

HR问：你能说说你有哪些优点和哪些缺点吗？

通过这个问题，Hr可以快速了解你这个人的一些特点，同时也是考察求职者对自己的了解程度，以及看看他自己是怎么评价自己的。通过这个问题呢，面试官可以快速的大概了解一下你的性格和情况。

那么应该怎么回答呢？

优点这块你可以直接把自己的优势说出来，比如，性格特别开朗，能快速融入陌生的环境，喜欢有挑战性的工作。心比较细，平时会发现别人没有发现的一些细节。

那缺点这块呢，就讲究技巧了，千万不要上来就说自己特别懒，不爱学习。应该说一些不是特别重要的缺点，比如，我这个比较啰嗦，一个事可能会念叨比较久。

再比如，我做事的时候喜欢一个人独处，这样全心的投入。

 第三个经典问题

你能不能接受加班？

如果面试官向你提出这个问题，首先意味着在你未来的工作中，极有可能是需要加班。所以面试官的真实意思可能是你入职后可能要加班，你还愿不愿意来。另外一个是看你能不能抗的住压力，对于如果你确实接受不了加班，千万不要说虚话，这样你要是进去后发现经常加班，如果你能够接受加班，你可以这样回答，如果是因为工作需要的话，我当然乐意加班的，但是我个人其实不是很推崇加班文化，在我看来效率比时间更重要，我会在工作的时间能把任务完成，通过提高自己的工作能力和工作效率，减少加班的情况，但是如果公司真的有需要紧急事项要我加班，我这边也是没有问题的。

第四个经典问题

问到你如果把这个岗位的工作交给你，你会怎么开展工作？

这个问题首先考察的是你对工作流程的熟程度，进公司后能不能快速上手回答这个问题，你需要思考工作开展的几个步骤和流程，保证逻辑和条理一定要清晰，并且简明扼要。

务必要回答到以下几点，并展开说明即可。

编写测试计划

编写测试方案

设计测试用例

配置测试环境

执行软件测试

报告软件缺陷

验证修正的缺陷

进行测试总结

完成测试相关的其它任务

 好了，那今天的面试干货就分享到这啦，小伙伴还有什么想要知道的面试问题可以在评论区留言。