月薪7500的软件测试,是个什么工作状态

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前阵子,我们的客服,给新毕业的学员做了电话回访,中间有这么一个同学,聊到了它现在的工作状态,他说他现在每天就是编写测试用例、提交bug、回归bug,工作是简单枯燥又无聊,每天也是很少加班,加班也是因为跟开发意见不合。

听着是抱怨工作的枯燥无聊,但这应该也是大部分人所期望的吧,毕竟不是每个人都能功成名就,我们中有些人注定要在日常生活的点滴中寻找生命的意义。但是大家要注意的是,他的工资是7500,这是个很多人很多年都不能企及的薪酬,7500的工资即便是在二三线城市都属于收入较高的人群了,四五线城市更是如此了,我们这个学员就是在一个三线城市,拿着7500的工资,这还只是底薪,没有算上提成。

知道了他的薪酬水平,再想想,如果是在你的城市,一个会计一个月能赚多少呢,一个编导,一个运营呢?应该很难在开始工作的时候,就拿到7500的工资吧,但是软件测试就能做到,开局就是很多行业一辈子的结果,而这个结果,只是软件测试行业的起点。

而且,大部分人是不愿意一直待在起点的,毕竟有了一个好的起点,你的努力所产生的回报也可能是更多的,实际情况也是如此的,软件测试是有非常明确的发展方向的,未来也是非常光明的,我们有很多已经毕业几年的学员,薪酬都在15k了。所以说软件测试的前景还是很好的,路线也是很明确的。

如果是深耕于技术方面的话,在前两年就是,先看需求文档,只有了解了需求,才能知道设计这个功能的目的是什么,进而才能判断这个问题是不是bug,这样做后,一定程度上减少了被开发怼的情况,即使是开撕,也有了一定的依据。

其次就是,看开发的设计文档,当然了,这属于人家的自己的小秘密了,大部分人是不喜欢被偷学的,但是时间长了,熟了,或者成为朋友了,我想开发是愿意给你看的。这样你就可以研究他的业务逻辑,大致判断这个bug是如何产生的,进而能够复现和定位bug。这一步其实就是积累了项目经验,用人情白嫖了项目成果。

当然,这个过程肯定不是那么顺利的。毕竟,因为你要主动学习和研究超出能力的事情,必须沉下心来钻研,学习上的动力很难持续,而且刚开始接触这些新事物的时候,处理问题会不那么完美,要扛得住质疑的压力,还有就是学习新的东西会占用你的大量时间,加班不可避免,毕竟你回到家了,就没人给你再提供这方面的帮助了。

这样,你慢慢学下来,一是你的测试技术更加的熟练,更有了加薪的可能,二是,减少了和开发之间因为bug产生的矛盾,提高了双方的效率。这时候你也会成为一个较为资深的测试了,薪资基本也会10k+了。

后面就是学习一门语言,并且熟练地掌握,当然python简单一点,可以先学python,学会了就可以自己编写一些脚本或者测试工具来提升效率了。

总而言之,软件测试的路其实是很明显的,学会了一门语言后薪资又会上升几千,再之后研究架构,测试左移,参与部署配置,薪资又会有一个质的提升,20k+是有的了,当然,这只是一条技术方向的晋升之路,你也可以转到管理,都是可以的。

所以说,无论你是满足于7500+的现状,还是想要2w的薪资他都能满足你,前景还是不错的。

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