软件测试是一份什么样的工作？

一、 测试工程师：

1、 国内定位和发展前景：

测试工程师，软件质量的把关者，工作起点高，发展空间大。我国的软件测试职业还处于一个发展的阶段，所以测试工程师具有较大发展前景。目前传统的软件行业还是以软件测试工程师为主，但是在新兴的互联网行业大多还是以QA来命名这个职位，也就是质量保证。

2、 工作职责：

①、编写测试计划、规划详细的测试方案、编写测试用例。

②、 根据测试计划搭建和维护测试环境；

③、 执行测试工作，提交测试报告。包括编写用于测试的自动测试脚本，完整地记录测试结果，编写完整的测试报告等相关的技术文档；

④、 对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位，与开发人员讨论缺陷解决方案。

⑤、 提出对产品的进一步改进的建议，并评估改进方案是否合理；对测试结果进行总结与统计分析，对测试进行跟踪，并提出反馈意见。

⑥、 为业务部门提供相应技术支持，确保软件质量指标。

3、 职业特点：

开始工作即进入大、中型软件企业，后期转行也容易。

4、 职业待遇：

软件质量的把关者，人才凤毛麟角，薪酬上升空间非常大。质量是企业的生命线，测试工程师作为软件质量的把关者，因为职位的重要而有较高的待遇就顺理成章了。另外，“物以稀为贵” 的市场规律也使得当前极为紧俏的测试工程师“钱景看好”。并且我国的软件测试职业还处于一个发展的阶段，随着软件行业对产品质量重视程度的提高，受过系统培训、掌握先进测试技术的软件测试从业人员的薪酬上升空间大。从企业人才需求和薪金水平来看，软件测试工程师的年工资还有逐年上升的明显趋势。

一些比较经典的意见：软件测试工程师必须了解行业规范，企业规范，了解客户需求、业务流程，才能做从容的测试发现问题。

二、 软件测试工程师：

1、 定义和职责：

软件测试工程师（Software Testing Engineer）指理解产品的功能要求，并对其进行测试，检查软件有没有错误（Bug），测试软件是否具有稳定性（Robustness），写出相应的测试规范和测试用例的专门工作人员。简而言之，软件测试工程师在一家软件企业中担当的是“质量管理”角色，及时发现软件问题并及时督促更正，确保产品的正常运作。按其级别和职位的不同，分为三类。

2、 分类：

按其级别和职位的不同，可分为三类：

①、高级软件测试工程师：熟练掌握软件测试与开发技术，且对所测试软件对口行业非常了解，能够对可能出现的问题进行分析评估

②、中级软件测试工程师：编写软件测试方案、测试文档，与项目组一起制定软件测试阶段的工作计划，能够在项目运行中合理利用测试工具完成测试任务；

③、 初级软件测试工程师：其工作通常都是按照软件测试方案和流程对产品进行功能测验，检查产品是否有缺陷。

3、 提高测试质量的要诀：

另外一个值得注意的方面就是工作效率和质量，或许高级测试工程师与普通测试工程师的主要区别在于高级测试工程师可以更快地发现更多软件中的严重错误。

对此，有什么可以借鉴的诀窍吗？请尝试以下方法，保证不会使您失望。首先测试程序的核心功能，然后测试辅助功能。首先测试功能，然后测试性能。首先测试常见情况，然后测试异常情况。首先测试经过变更的部分，然后测试没有变更的部分。首先测试影响大的问题，然后测试影响小的问题。首先测试必须测试的部分࿰