有感,写一份面试相关的题集。网上也看到了不少诸如各类的《面试宝典》、《面试题集》……等。看过之后略有感触。
先谈一下对于面试考核的一个简单理解吧!首先,面试考核本身一方面是企业想要得到更好的人才,另一方面也是为了让面试者更好的去了解公司,更加全方位的针对于面试者得出较为合理的评估。所以,大家也不必抵触这件事。当然如果真的十分厉害也可以直接进行面试的。但是进行这样一个流程也是出于对公司的一张尊重。
为什么要整理面试题呢?其中也有自己的一份原因。开发本身便是对于一种语言、处理方式、一种思维的理解,很多时候基础反而更为重要,咱们的这个职业本身便是向下走的,不断的去挖掘更为本质的东西,企业中的这些题便能够更好的来体现。另一方面,也希望个人的一点见解能够更好的帮助到大家。
以上便是我为什么要开始整理这样一份东西的原因了。大家有什么问题不妨直接进行留言沟通,相互交流互相学习,一同进步。