去面试字节跳动，有些话不吐不快！

由于肺炎疫情的影响，我们很多人跳槽的计划被搁置。

虽然计划被打乱，但是这也给我们留出时间更好的准备面试。随着企业复工时间的延长，不少公司裁员、降薪甚至倒闭，之后只会更难。

看了不少「面试官说」系列的文章，都是由点及面的技术性文章，但真正的面试并不至于此，长时间的准备也容易对目标产生偏移

大厂的面试官比较青睐什么样的候选人呢？问了下头条面试官，在这里总结了一下。

一、代码能力

研发面试考察的核心

其实说句老实话，研发面试所考察的最核心的能力就是… 代码能力！

代码能力是计算机专业的基础。能否在有限时间内写出清晰简洁、逻辑清晰的代码，不仅可以考察出候选人是否有扎实的基本功，也可以让面试官对候选人在未来是否能够胜任相应的岗位工作有一个基础判断。

面试时候，有的朋友刚开始聊项目聊得非常开心，一些细节问题回答得都挺不错的，可一旦到了手写代码这一关，连二分查找都写不出来的大有人在。

平时写的代码多不多，面试之前有没有做过准备，有经验的面试官一眼就可以判断出来。所以分享三点建议：

1、加强基本功，增加代码量