我不是那种民科,只是在用我自己的语言书写我自己的一些思考.
假如有一件事情,做他的最终的目标是为了不再需要做这件事情,那么我们就称这件事情是自守的.
比如,医生这个职业,行医的最终目的是为了让大家都健康,从而不再需要行医;
再比如,Communist,Communist的最终目的也是为了让这个世界不再需要Communist.
而诸如厨师这样的职业不是自守的,因为吃饭是一种永久的需求.
因此具有自守性质的职业的最终目的是为了让这个职业的工作变得不再需要,从而葬送自己的职业,这听起来并不符合从业的基本原则,因此有必要分析一下从业的心理学.
公理1:人的一切行为的目的是为了满足自己的意识.
我们可以将满足自己意识的行为称为对自己有益的行为,因为我们不能够明确的定义出"对自己有益"的界限.
一个人从事职业的目的也应该是满足自己的意识,这种意识可以是"狭义的对自己有益",比如为了获得收入来源,为了拥有更高的社会地位,为了获得他人的赞许(从刺激起自己的奖赏机制),也可以是我们定义的"为我们自己有益的",那就是为了这个职业该有的目的.一个人从事职业的目的可以是多个的.
下面我们将自守职业用到一些其他的事情上.
假如有一件事情有一个人看不惯它,而这个人开始做一些事情表示反对,那么事情是自守的.
而这个人做事情的目的也是多种多样的,只不过狭义的与定义的比例不同罢了.
定理1: 在意识得到满足的时候,这个人的行为会立刻停止.
Proof: 反证法,如果这个人的行为还在继续,由公理1知意识并没有得到满足,而这与条件矛盾.
比如,你吃饭的意识是为了填饱肚子,那么当你吃饱的时候,会立刻停止进食;
但是我们思考一点其他情况,如果这个人吃饭的目的不是为了填饱肚子,而是尝到美食的味道,那么即便你的肚子填饱了,但是可能由于尝鲜没有过瘾,你还会继续进食.
现在回到自守行为上,如果一个人做一件自守行为的目的是为了不再需要这个行为,我们称这个人的这一层意识是纯意识,而为达到其他目的的意识称为协意识,在纯意识得到满足之前,协意识会率先得到满足.
在协意识不断得到满足的同时,人体的奖赏反馈机制也在不断的发挥作用.