员工管理系统数组版
第一部分 案例描述
案例目的
学习面向对象的主要特征和基本概念,包括类、对象、继承、封装、多态、方法的重载和重写、Java的访问修饰符与其它关键字等。
案例难度
★★★
案例覆盖技能点
1、 流程控制语句
2、 类、对象
3、 封装、继承、多态
4、 方法的重载、重写
5、 访问修饰符
6、 static、finally
适用课程和对象
JAVA面向对象编程基础
第二部分需求和开发环境
使用技术和开发环境
JEclipse3.0或以上、JDK7.0或以上
案例需求
需求说明:
员工信息的基本情况
普通员工 属性:员工编号、员工姓名、员工职务、请假天数、基本工资 普通员工工资: 在基本工资的基础上增加10%的工作餐,50%的岗位补助,200元住房补助 基本工资+基本工资*0.1+基本工资*0.5+200 |
经理 属性:员工编号、员工姓名、员工职务、请假天数、基本工资 经理工资: 在基本工资的基础上增加20%的工作餐,50%的岗位补助,500元住房补助 基本工资+基本工资*0.2+基本工资*0.5+500 |
董事 属性:员工编号、员工姓名、员工职务、请假天数、基本工资 董事工资: 在基本工资的基础上增加8%的工作餐,30%的岗位补助,2000元住房补助,3000元投资补助 基本工资+基本工资*0.08+基本工资*0.3+2000+3000 |
工资扣除部分,所有员工都一样 无请假,基本工资全发,有请假,扣除每天平均工资 * 请假天数 |
通过面向对象的编程思想,实现员工信息的增删改查,存储结构为数组。限定数组长度为100,业务流程如下
一、 启动业务选择界面
二、 增加员工
1.增加普通员工
2.增加经理
3.增加董事长
三、 删除
四、 修改
4、查询
系统基本模块包括:
功能点 | 难度 | 备注 |
父类Employee类的创建 | ★★★ |
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三个子类:CommonEmployee类,Manager类和Director类的创建 | ★★★ |
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管理类TestEMD类——增加 | ★★★★ |
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管理类TestEMD类——删除 | ★★★★ |
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管理类TestEMD类——修改 | ★★★★ |
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管理类TestEMD类——查询 | ★★★★ |
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项目类汇总
解决方案1:设立Employee[] em=new Employee[100];然后进行数组操作
解决方案2:通过数组链表ArrayList,通过已有的add,remove,get方法