当今企业数字化程度不断加深,销售、采购、财务、人力等关键业务板块都有信息化系统支持,合同的制作和签署在众多业务板块中必不可少,为了节省时间,提升人员效能,越来越多的企业选择用电子合同取代传统纸质合同。
那么电子合同是怎样制作生成的?需要什么系统支持?这篇文章我们来看看想要制作一份电子合同需要怎样的操作。
一、电子合同制作的大致步骤
整体来看,总共分5步:
1.选择一个合适的电子合同平台并注册、登陆
2.在电子合同平台中选择现成的合同模板,或在系统支持下自定义合同模板
3.确定模板后,确认合同内容,制作电子合同
4.签署合同
5.做好后续合同存档、合同状态追踪、合同争议解决等工作
二、实操角度详解电子合同怎么制作
我们选取国内电子合同领域的代表厂商e签宝电子合同平台作为范例,来详解如何制作电子合同。
e签宝官网:https://sourl.cn/GnyZLW
场景一:如何用e签宝平台制作采购合同
在甲方用户注册并登陆e签宝之后,来到个人主页,也就是基本的操作界面,点击“使用模板发起”。
之后进入预设好的合同模板库,找到“购销合同”,选择“使用”。
进入合同信息填写界面,这部分需要填写合同名称、合同参与人(甲方乙方的名称、经办人信息、签署要求),抄送人、合同日期规定等,完成信息填写后,点击“直接提交”。
提交合同后,我们可以浏览整个合同的内容,并且通过发短信的方式,通知乙方进行签署。
乙方收到短信后可登陆e签宝手机页面,认证身份后登陆。
进入合同页面后填写信息,选择电子印章,提交签署。
之后乙方用印员收到短信通知,登陆e签宝手机页面进行审批。
登陆之后需人脸识别,审批通过后,乙方印章加盖全部完成,进入甲方签署流程。
乙方完成签署的同时,甲方在e签宝页面收到通知,以便进行下一步操作。
甲方选择电子印章进行合同签署。
至此,甲方落章完成,双方分销合同签署完成。
场景二:如何用内置在HR系统里的电子合同功能制作劳务合同
e签宝的电子合同功能可内嵌在企业的各部门数字化系统中,例如,人力资源部门经常需要签署劳务合同,我们看看如何在HR系统中便捷地制作劳务合同。
打开HR系统界面操作台,点击“办理入职”。
在办理入职中选择“手动添加”,手动填写员工信息。
之后跳转到合同签署界面,在合同签署中选择“入职新签”,然后“发起签署”。
选择并使用合同模板。
确认员工信息。
确认合同内容,并发起签署。
短信通知待录用员工,提醒他用手机进行劳务合同签署。
待录用员工确认劳务合同协议后,手绘签名进行签署。
提交签名后,按照系统步骤,进行个人实名认证,完成认证后提示签署成功。
员工签署成功后,HR系统内企业侧通过自动落章功能完成盖章,双方劳务合同确认签署完成。
结语
通过以上的e签宝电子合同制作详细步骤介绍,可见功能完善的电子合同平台可帮助企业节省大量人力和时间,让合同签署不受空间和时间的局限,甲乙方无需会面、无需同时签署,在规定时间段完成签署即可。在保证合法、安全的前提下,电子合同让现代办公更加灵活高效,选择好的电子合同平台对企业来说至关重要。
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