不能朝九晚五的程序员

文 | 洪生鹏

Part I

曾写过一篇《一位程序员的一天清单》，简单描述了程序了的一天日程安排。

其中读者们的留言最为精彩了，比文章内容精彩多了

读者们的评论观点大致分为：

1. 程序员准时下班不太可能，准时下班不是好程序员，作为程序员不加班，不科学
2. 质疑程序员5:30准时下班
3. 程序员应该不会自己买菜和做饭
4. 倜傥是不是真的程序员的生活

其实归根一点就是程序员应该加班，不可能这么早下班，这么早下班属于不正常现象。

如果你不清楚什么是程序员？程序员是做什么的？

请花两分钟看一下这篇文章《我愿意嫁给程序员》。

我想说的是我们程序员除了代码，我们还有生活。谁说程序员就一定得每天都加班。

为何大家会认为程序员就一定要加班的想法：

有位读者的评论，我觉得说的很到位：

并非都会加班，加班文化都是自找的，当所有人都在说干程序就得加班，时间一长，说得人一多，自然就会形成加班正常，不加班不正常的文化。

我们程序员，该加班就加班，项目紧急时，我们积极配合，该准时下班就准时下班。有什么这么大惊小怪的吗？

不一定非得搞得每天11、12点下班，程序员准时下班的多了去了，有可能是你没遇到而已。

Part II

刚毕业那会儿，我到一家创业公司上班，公司做在线教育项目。整个公司加上经理和前台也就6个人。都在一个房间里干活，公司规定早上9点上班，下午6点下班，但经理每天都是7点多才下班的。我们4个开发人员，每每下班时间到了，看他还在那里上班，也不好意思下班了，谁都没有走，即使有时手头事情做完了，就整理整理自己的代码，尽可能优化代码，或者学习一下开源框架，当做充电。也一直等到7点多，等他准备走了，我们才走，这种情况渐渐持续了半个多月。

有次他看我们下班了还都没走，就说，“我是因为住在附近，回家也是没什么事做，就想在公司多呆一下。你们下班了，要是手头没什么事，可以早点回去啊！”听完感动热泪盈眶啊，抱抱！

陪加班这种事应该说是所有行业里都有吧，下班时间到了，领导没走，谁都不好意思走，非得在那耗点时间，以显示自己是多么的“勤奋敬业”。要是手头事情没处理完，留下来可以理解，应该的，而有些人是手头事情已经处理完，本来是打算走的，看没人走自己也不好意思走，怕领导给他贴个标签，“你不勤奋、不敬业，不上进”。没事也不会多学点东西。

中华名族五千年文明传下来的高尚美德，“没有功劳也有苦劳”。老总们，特别是私企老总，大都希望他们的员工下了班多坐一会儿，再多干一点活。

有的时候，你加班其实也没什么紧急事做，就只是陪领导加加班，可以接受，领导会感谢你的陪伴。当领导需要帮助的时候有人可以使唤，不至于太被动，什么都得自己搞。

调整一下角度，你在加班时，或许你需要有人陪加班吧。这样说明你不是一个人在奋斗，心态会好点，效果高点。

Part III

工作如同怀孕，当工作过多，肚子太大，想要不加班干完，想要顺利的生下来，简直就和难产一模一样。

下班了没什么事就走人，不要碍于领导没走，自己不好意思走，久而久之出现了上班吊儿郎当，打酱油,下班时间加班加点的情况。

关于加班，我想说的是，项目紧急，我们开发人员加班没什么问题，要是本来工作上就没什么时候，每天还要搞得那么晚才下班，那真是折腾。

我们程序员也应该有自己的周末，陪陪家人出去走走。像热爱生活一般热爱工作，激情工作，好好生活，如果生活里的杂事能利用工作中的各种工具管理起来，留出空白时间属于自己，工作做好，同样可以过诗和远方的生活。

我们程序员我觉得最重要的一个很好的品质，那就是善于学习，不止于此。我觉得这点无论是对现在，还是以后发展的道路都是很重要的。

其实写这篇文章时，我这两天周末刚好加班。

祝愿每个程序员都能过上自己想要的生活，bug少少。

-END-