程序员的职业选择，你应该知道的，持续更新ing

程序员的职业选择，你应该知道的，持续更新ing

 

一下内容只是个人认知的表达，仅供参考，互相交流，不喜勿喷

程序员的职业选择，你应该知道的，持续更新ing

我认识很多猎头，有些曾经是经验丰富的HR，以下是我从他们口中得出的经验（靠我约见面，聊天，请喝咖啡），也结合了我自己的认知整理的。
以下仅供参考，决定自己做，结果自己承担。

1
为什么HR会让我明天就去面试？
怕你跑了，夜长梦多，你推迟几天，就有可能去了其他公司了。

2
为什么HR给我发了offer就让我明天立刻去工作，明明说好的是我需要一个月时间和原公司交接。
怕你跑了，夜长梦多，你推迟几天，就有可能去了其他公司了。

3
外包公司怎么样？
BAT外包公司和BAT内部员工属于两个身份，类似城乡二元结构，外包公司身份就是原罪，被很多人歧视，尤其部分BAT内部员工。
外包公司还有可能随时失业：外包公司裁人一般都是因为一个项目做完了，但是下一个项目又没有找到，公司不可能白白养着一群人。

4

你上个工作收入多少？
你有权利拒绝回答，直接说签订了保密合同。你期望薪资，他给了，就工作，不给就换一个愿意给你期望薪资的。
这适用于多年不跳槽的人，因为在一个公司涨工资很慢，跳槽涨工资最快，但对事业的影响很大，无法建立系统的知识体系。
有些猎头，HR看看一直跳槽的简历就头疼，怕留不住。

5
做AI哪个方向最好了？
做图像处理方向，6成都是实体行业（有工厂的，需要物流，仓库），大家都知道实体行业生存艰难，所以为了以后的职业发展，尽量不要选择计算机视觉这个方向的AI，
尽可能选择机器学习，NLP等其他方向，因为其他方向是个互联网公司基本都有需求，但是视觉的需求不是每个公司都需要。

6
大公司，小公司，外包公司，金融公司，该如何选择？
能去大公司就去大公司，除非你有能力确定小公司老板个人魅力非凡，行业前景无限，以后拿股票分红的概率大。
BAT外包公司和BAT内部员工属于两个身份，类似城乡二元结构，外包公司身份就是原罪，被很多人歧视，尤其部分BAT内部员工。
外包公司还有可能随时失业。
如果去外包公司，尽量把月薪提高5000到10000以上，因为没啥福利，比如股票，期权，各种补贴。
外包公司要求稍微低些，虽然都是在BAT上班。
几十人的小公司生存艰难，很容易倒闭，意味着很容易失业。
公司无法短期创造收入的，靠着其他公司输血存活的，领导的意志，耐心很容易被磨灭，领导一句话就砍掉整个部门，容易突然失业。

7
大公司让我去做测试，小公司给我开发岗位，怎么办？
职业方向类似你的专业方向，方向错了，以后的路就越走越难，所以，这里如果小公司如果达到C轮以上，就尽量去小公司，岗位比公司名气更重要，因为离开了公司，就靠自己的本事了，公司光环用处不大。

8

技术问题：

这是个新岗位吗？

公司可以上网吗？

目前的项目是？

这个项目几个人？

都是什么背景？

AI落地比较难，你对这个容忍的周期有多久？

HR问题：

工资福利体系。
工资增长比例和频率，
年底几个月工资，
绩效考核频率。
合同几年，
试用期几个月，
社保公积金缴纳比例
试用期工资比例
有无各种补贴，餐补，交通补助，住房补贴
一般工作时间怎么安排？
公司在未来几年的规划是什么？
公司处于什么状态，高速发展还是比较平稳了？
公司靠什么产品盈利，是否有固定的收入？
未完待续

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