沉默内向的计算机保研er在保研面试中会吃亏吗？

写在前面

计算机保研是一个综合能力的竞争，虽然技术能力占据主要的地位，但是不可否认的是还会有其他的能力去影响着我们是否能拿到offer。沉默内向是很多同学的性格，尤其是对于计算机、软件专业的同学来说，因为搞技术的人一般沉浸于自己的技术世界中，不是很愿意去交流自己的想法，比较的“沉默内向”。那么沉默内向的计算机保研同学在保研的面试中会吃亏吗？

先说结论：如果技术能力都过关，那么外向热情的学生肯定在面试中表现比沉默内心的学生强，因此会吃亏的。

1、沉默内向而导致不善表达

很多沉默内向的同学最大的问题就是不善表达，无法把自己的优势彻底的表现出来，他们可能更多的是展现了自己的一面，而没有展示出来自己的多面。声音小、说话磕巴是面试中的减分项，这些在面试的时候就表现的淋漓尽致。有的沉默内向的同学他们只是不愿意进行社交，有点“社恐”而已，但是其表达能力和想法都很棒。

但是更多的沉默内向的同学在面试中的表现就是：声音小，不善交流。这绝对是面试中的减分项。虽然沉默内向有时候不见得是个不好的词，但是在面试的场景下，不善言谈真的是个减分项。所以沉默内向的同学希望通过这段时间，能去练习一下自己的面试，多参加几场模拟的面试。

2、沉默内向而导致错过机会

有时候热情也是我们能获取offer的关键因素！为什么每年计算机保研有那么多套磁的同学，那就是因为这个专业的保研竞争太卷了！你如果不进行套磁，那等到夏令营的时候好老师都被其他人选走了，只剩下一些普通的老师供你选择，你会丧失很多机会。沉默内向的同学有一个很严重的问题就是“不敢联系老师，不敢说话”。这就让这些同学丧失了很多的机会，因为其不敢而导致根本没有考核的机会。这不是因为你能力不过关导致没有获取offer，而是因为你不敢而错失机会，这是非常可惜的。计算机保研岛后台回复关键词【文书申请】，即可获得联系导师攻略及文书申请大礼包哦~

3、老师喜欢感兴趣的人

大家也可以从老师的角度去想想问题。身为大学的教授，平时沉迷于学术和科研，他们喜欢什么样子的研究生？一定是对研究方向感兴趣，并且有极大的热情的。所以从老师的角度来看，如果同学比较沉默内向，他就了解不了学生真正的想法，因此就可能错过offer。

沉默内向岛主在这里再次强调并不是不好，而是在面试沟通的环节不好，是个减分项。大家一定要变得热情起来，让老师了解清楚你自己具体的想法，感受到你的热情，这样的学生老师肯定喜欢。

4、技术能力过硬的人也需要热情起来

有的技术大佬可能会说，我技术能力这么强，直接在技术上秒杀所有人，这还不愁好老师找我？没错，确实是这样，如果你技术过强，绝对会吸引不少老师，但是是否能获取offer又是另一个事情。

因为老师招收研究生不仅仅是看你的技术能力，因为老师的研究室是一个团队，你能否很好的融入团队又是一个问题，如果一个人技术能力过强，却不能很好的融入团队，这样的同学以后在与其他学校或者企业合作的项目中如何工作？这都是需要考虑清楚的事情。

所以技术能力过硬的同学也不要掉以轻心，你技术强是强，但是保研是个综合能力的竞争，你技术能力最强不代表你是综合能力最强的人，也不代表你的科研能力或者科研潜力最强。我们还是要在面试上下功夫，让老师看到我们的热情，看到我们想做相关领域科研的决心，这才能拿到自己心仪的offer。

总的来说，沉默内向的计算机保研同学肯定会在面试中吃亏，但是这并不代表沉默内向是个不好的事情，只是这种性格在面试中可能是个减分项。所有同学都应该重视自己的面试能力，可以参与一些模拟的面试去提升自己。最后岛主祝愿每个保研的同学都能上岸心仪的院校！