J人保研 vs P人保研

写在前面

你是规划精确的J人，还是灵活开放的P人？这两种人格类型在思维模式和决策流程上表现出明显的不同，这些差异在保研过程中也非常显著。J人和P人在保研中具体有哪些特性呢？今天岛主就来聊一聊~

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J/P人格特质概述

J人和P人是MBTI人格测试中的两种不同的性格特征。

J人，即判断型（Judging）的人，岛主认为J人的关键词是“规划”，喜欢在开始某件事情之前，提前规划好每一步，并将大目标分解成一系列可以执行的小任务，按照既定的计划逐一完成任务。J人受条理分明的节奏，让自己感到稳定和安心。

与之相反，P人，即感知型（Perceiving）的人，岛主认为P人的关键词是“随性”，习惯走一步看一步，不拘泥于计划。P人觉得被条条框框的计划束缚太死板了，更喜欢自由自在地根据自己的感觉和兴趣做决定，在达成目标的过程中充分发挥自己的灵活性。

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计算机保研中J/P人谁更占优势？

既然J人与P人之间的性格特质存在显著异，那么究竟哪种人格在保研过程中更具优势呢？接下来，岛主从保研的几个关键阶段展开分析，探讨J型与P人格各自的优劣势。

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准备阶段

 J人 

J人可能在大一时就萌生了保研的想法，并开始在日常学习生活中有意识地进行全面发展。他们会制定明确的计划，并逐步执行，比如努力提高绩点、积极参与编程竞赛和科研项目、考取英语四六级证书，并提前了解保研的基本要求和流程。

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对于J人而言，保研是一个循序渐进的过程，每个学期稳步推进，最终实现目标。这种提前规划的策略有效避免了临近保研时的焦虑和紧张。然而，由于准备时间较长，学生的自我管理和自律性需要保持在较高水平，否则很容易中途放弃。

 P人 

P人通常更随性灵活，往往到大二或大三时才意识到自己具备保研的潜力。然而，这时可能在排名上不占优势，缺乏比赛和科研经历。因此，P人通常在临近保研时才开始全力以赴，面临“时间紧任务重”的挑战。

由于编程能力和科研素质等无法在短时间内迅速培养，P人面临着更大的保研风险，绩点容易被其他有竞赛和论文经验的同学反超，甚至出现在夏令营报名前仍未通过英语四级的尴尬局面。

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投递报考

 J人 

J人在投递前会全面、详细地调查目标院校的各项信息，确保自己的选择是经过深思熟虑的。他们会仔细了解导师的研究方向、课题团队的现状与发展，以及院校的优录政策是否具有实际效力。

同时，他们也会评估目标院校的竞争激烈程度，判断是否需要提前联系导师，做好各方面的准备。综合这些因素后，J人会有条不紊地选择并投递最适合自己的院校。

在文书准备上，他们通常会提前整理材料，并确保其符合各方面的要求，确保提交的内容完整、准确、严谨，凸显自身的优势。

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 P人 

P人通常采用更灵活开放的投递策略，喜欢尝试不同方向，探索更多可能性。他们可能不会在最初阶段就明确目标院校和导师，虽然这种策略可以带来意想不到的惊喜，但同时也可能因为目标不够明确而带来失望。

例如，未提前了解院校竞争程度，因竞争压力太大，没能拿到offer。未提前了解清除导师的研究方向，即便拿了offer，方向并不喜欢等。

此外，还可能由于时间规划不够而错过重要的申请截止日期，或者在申请流程中遇到混乱，例如错漏文件、提交不符合要求的材料等。

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参营面试

 J人 

J人通常具有较高的组织性，他们提前做好了各方面的准备，以确保在保研面试中表现出色。他们精心打磨自我介绍，细致整理自己的项目经验，并认真研究可能会被问到的问题，以确保在回答时言之有物，展示出全面的自信与能力。

在计算机保研本就激烈的竞争中，他们将编程竞赛、项目经验和科研潜力充分展现出来，给面试官留下深刻印象。他们的精心准备和系统性思维能够确保自己在技术、理论和个人能力等方面均表现突出，进一步提高保研成功的几率。

由于倾向于遵循预设的计划，J人容易在突发的、不在计划内的问题感到不适应，难以快速调整。

 P人 

P人则依赖更自然的对话和即兴回答，以展现其个人特色和适应能力。他们善于在面试过程中将自己的项目开发经验、技术知识灵活传达给面试官，用轻松、随性但又自信的方式吸引导师的关注。

通过这种对话方式，他们能够展示出自己在多变情境下快速学习和应对的能力。特别是，一些院系的考核是要跟随导师团队参加一段时间的科研实践，P人的这种风格可能更具优势。

然而，P人的文书材料可能到提交截止日前才匆忙准备，因此在深度和组织性方面可能略显不足，但其灵活的沟通技巧和富有特色的自我表达方式弥补了这一点，使得他们依然能够在考核中展示独特的优势。

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联系导师

 J人 

J人在保研前便会做足功课，了解哪些院校需要提前联系导师。在联系导师前也会详细了解目标导师的研究兴趣、发表的论文和正在进行的项目，以确保与导师的研究方向相契合。

在首次接触时，J人倾向于准备一份详细的自我介绍材料，包括他们的学术背景、相关项目经验及其如何与导师的研究相符。他们的邮件往往结构清晰、内容详实，表现出对导师工作的深入理解和尊重。这种策略不仅展示了他们的专业性，还增加了获得导师回复和支持的可能性。

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 P人 

P人在联系导师时则更为随性和灵活。他们可能没有J人那样详尽的前期准备，但会利用自己的适应能力和沟通技巧在交流中寻找共鸣点。P人可能在对话中自然地引入自己的项目经验或者技术见解，以此吸引导师的兴趣。他们的邮件可能不如J人那般系统，但往往更显个性和创意，能够快速建立起与导师的关系。

然而，这种方式的风险在于由于缺少前期的规划，可能会出现意向导师已经没用名额的情况，以及如果导师偏好结构性强、内容详实的交流方式，P人的随性可能不会得到期待的响应。

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给J/P人的保研建议

岛主

无论你是倾向于J型的有序严谨，还是P型的灵活多变，都需要充分发挥并利用自己的性格优势，这是保研成功的关键。在此过程中，了解并借鉴对方的优势，并保持自身的优势将有助于取得更好的结果。

下面是岛主针对J型和P人提供的策略调整建议：

J人的策略调整

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增加灵活性和变通性

虽然J人擅长规划和组织，但过度依赖严格的计划可能在面对突发状况时显得僵化，缺乏灵活性。因此，J人可以尝试安排一些弹性时间，为自己预留空间来探索新的可能性或应对意外事件。

这有助于他们在保研过程中保持开放的心态，及时调整策略并抓住机会。例如，如果目标院校的录取要求突然发生变化，J人应灵活地适应新的条件，并迅速调整自己的申请策略，以免错失录取的机会。

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保持稳定和良好的心态

在严格的计划和组织下行事，J人容易感受到焦虑和压力，特别是在计划受到干扰或阻碍的情况下。为了在保研过程中保持持续的动力和积极的状态，J人需要维持平稳的心态。

即使计划遭遇意外，也要保持自信和耐心，意外与变故是保研过程中难以避免的，同学们还需将挑战视为成长的机会，克服焦虑和紧张，以冷静的思维和乐观的心态解决问题。与此同时，寻求朋友、导师或家人的支持也是保持心理平衡的重要途径。

P人的策略调整

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提前规划

P人在大一或大二阶段就应开始制定保研规划，因为保研并不是一蹴而就的事情。在这个阶段，通过了解学校的保研政策、往年保研名额以及成绩要求等信息，P人可以为自己设定一个清晰的目标。制定合理的学习计划，并在专业课程中取得优异成绩，可以为保研打下稳固的基础。

岛主有话说

此外，提前参与编程竞赛、科研项目和其他活动，有助于积累有竞争力的经验，并在保研申请中展示自己的独特优势。

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认真准备文书和面试

P人在申请材料上不能完全依赖临场发挥。提前准备和规划非常重要，应认真复盘自己的比赛经历、科研经验和专业知识，并对这些内容进行整理，使其在面试和文书中充分展现个人能力和潜力。

岛主有话说

P人应为每个学校的面试做特定准备，了解导师的研究方向和项目需求，并确保回答充分展示自己的适应能力、项目经验和研究兴趣。

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设定计划和里程碑

P人享受过程中的自由和灵活性，但这种风格有时可能导致关键任务的延误。因此，P人需要设定明确的里程碑和截止日期，确保重要任务能够及时完成，以免错失关键机会。

岛主有话说

每日或每周的目标可以帮助P人保持专注，并在达到目标时给予自己一些小的奖励，保持持续动力。这种方式能帮助P人更好地组织时间，在保持灵活性的同时确保按时完成保研计划中的重要步骤。

BAOYANDAO

写在最后

保研之路是一场既需要策略又需要勇气的战役。在这场征途上，无论你是P人还是J人，都拥有独特的优势，无论你是通过严谨的计划性一步步稳扎稳打，还是凭借灵活的即兴发挥不断探索，关键在于保持积极的心态和坚定的信念，勇敢迎接未知的挑战。

希望每一位保研er都能充分发挥自己的强项，找到适合自身的战斗方式，以最坚定的信心去争取理想的offer，如愿以偿地迈向理想的院校和导师，实现自己保研的梦想。