修改的技巧

  前两天，还是一直在忙着我们平台的界面性修改工作。因为需求的原因，我们的权限只拦到了方法级没有进行对资源的拦截，意味着 有一个管理员界面，一个普通用户界面。（下一步会打算做到方法级吧。。看评估。） 换起界面来那个累啊。。

反正想着是一个人换，于是我先换管理员的页面吧。。

 但这样的做法，结果还是遭到老大的批评。。。 他说，先换用户界面的！自己看的管理员界面再晚些改！这点道理都不懂。。。

  本来我心里很不爽的。因为反正都是我一个人换，我换哪个都是一样的。总之换好了就好了呗。。

   但是转念一想，老大说得还是挺有道理的。假如，当你换到一半时，客户来看了，他肯定会说，不是说换界面了吗？怎么没变样呢？我不能告诉他先管理员界面。。。客户谁管你那个啊。就算是我们自己的平台，假如老板这么问。他照样不管你什么管理员不管理员呢。。 因为我们技术给过去的是一个普通用户的界面，他看到没变了，就认为你没完成好。

  所以，经过这次后，美工给我一个平台前台页面，我就得把前面的尽量弄好了先。。

 虽然是说有些表面吧，也不叫做表面啦，叫技巧吧。。呵呵

 挺感谢我们老大的，他一直这样提醒我。。 在他身上学到了很多东西，学会从团队，从整体，从客户，从架构上去看问题。

 一直想找机会请请他，但是，他又不涨我工资。。呵呵。n_n.. 哪天的。一定！