“新旗奖”人力资源服务业创新竞赛，蓝鹰立德荣膺2022最 佳解决方案奖

新旗奖

NewFlag Awards

【2021年12月17日】2022由中国领先的人力资源管理智库HRflag创办的人力资源创新大赛——“新旗奖”(NewFlag Awards) 人力资源服务业创新竞赛暨颁奖典礼在上海浦东香格里拉隆重举行！其中，蓝鹰立德“数字员工 智慧企业”解决方案荣膺2022最佳解决方案奖!

“新旗奖”(NewFlag Awards) 人力资源服务业创新竞赛致力于发掘业内创新先驱并助力其更好呈现于大众视野，甄选出别具突破性的作品或解决方案并加以表彰，从而鼓励业内创新之火长燃不熄，促使人力资源服务全行业为社会创造更大的可持续性价值！期待在未来会有更多的人力资源行业企业参与到这场创新竞赛中来，为人力资源行业注入全新活力。

此次“新旗奖”人力资源服务业创新竞赛共吸引了817家领先的人力资源服务商参赛，历时52天，由国内外人力资源专家组成的专家委员会基于大赛的3大审度维度、7项遴选标准对935份项目申请进行了科学的遴选。最终蓝鹰立德——蓝鹰立德“数字员工 智慧企业”解决方案荣膺“新旗奖”，获颁备受行业瞩目的2022最佳解决方案奖。蓝鹰立德“数字员工 智慧企业”解决方案以数据驱动打造智慧企业，为人力资源服务业升级提供了创新思路。

数字员工以T2B2E模式深度渗透到企业战略到运营业务领域，以企业岗位为中心，数字孪生为方法，为企业提供数字化岗位能力，优化人工投入，实现高效，合规，标准化的端到端业务和运营管理模式。数字员工产品包括企业战略分析到运营管理的SaaS业务系统以及数字员工运营平台，并已经形成基于金融、地产、制造业、零售、能源与公用事业等行业领先解决方案，可以快速帮助企业部署包括经营数据分析、共享服务运营、人力资源、生产计划、设备维护、供应链采购等关键业务岗位的数字员工平台。数字员工产品解决方案，已经成功帮助多个行业头部集团型企业实现了运营模式转型升级，实现超过50%的运营成本和效率显著优化，在竞争日趋激烈和快速变化的市场环境下，帮助企业构建了新的竞争优势。

蓝鹰立德——数字员工正是凭借着更敏捷的业务应对，更规范的流程管理，更高效的运营方式，更合理的协同能力，更优秀的抗风险能力，以一种全新智能的高效运转方式赢得了“新旗奖”(NewFlag Awards) 创新竞赛专家组的一致认可，最终勇夺2022最佳解决方案奖!

创新是引领发展的第一动力，想要做优做强中国人力资源行业，迫切需要依靠创新驱动，转变发展方式，不断提高发展质量和水平。在将来，蓝鹰立德将在科技创新的道路上，继续奋勇前行，为越来越多集团企业带来更智能的应用体验，实现和创造更大的价值！

关于HRflag

HRflag是领先的人力资源管理智库，业务包含互联网服务、市场营销服务、大型会议和社群活动。旗下品牌包括：人力资源领域全CHO阵容行业峰会-极帜大会(Flag Conference)、全球人力资源大师云集的人力资源峰会-新思论坛(THINKERS Summit)，人力资源服务业创新产品及服务发布平台-新旗峰会(INNOVATORS Summit）、以及多个10万在线观看专项峰会：薪酬福利峰会(TOTAL REWARDS Summit)、人力资源数字化转型峰会(Digital HR Summit)、灵活用工与招聘峰会(STAFFING WORKFORCE Summit)、思想风暴在线论坛(STORMING Forum)...同时全球旗帜性的雇主品牌创意活动-雇主品牌创意大赛(EB Awards)、中国人力资源服务业大型视频访谈栏目-旗思妙谈(Flag Dialogue)也是HRflag的重要业务线。此外HRflag还拥有人力资源行业重要创新奖项-新旗奖(NewFlag Awards)及年度人力资源管理团队/项目/经理人奖项-极帜奖(Flag Awards）。HRflag拥有60多位专业人员，在北京、上海、深圳设有3个办公室。目前，HRflag的平台的用户和客户突破50万，并拥有超过300家广告客户和赞助商，2021《全球上市人力资源服务公司50强企业》前10名中，7家是HRflag的客户。