算法导论第三版 习题5.2-1和5.2-2 HIRE-ASSISTANT问题

HIRE-ASSISTANT简述:你需要雇佣一个办公助理，然后每次面试一个应聘者。如果该应聘者比之前的办公助理更优秀，就雇佣该应聘者为新的办公助理，同时辞去上一个办公助理。第一个应聘者总会被雇佣。

假设总共要面试n个应聘者，并且给应聘者以能力进行排序，每个应聘者都有一一对应的能力值rank。n个应聘者的名次rank数组为[1..n]。

 

5.2-1 在HIRE-ASSISTANT中，假设应聘者以随机的顺序出现，你正好雇佣一次的概率是多少？正好雇佣n次的概率是多少？

 

首先，正好雇佣一次，则必然是最佳助理rank=n出现在第一次面试，所以P=1/n。因为应聘者随机顺序出现，最佳助理等可能的出现在每一次面试，所以最佳助理第一次面试的概率P=1/n。

 

用指示器随机变量分析:

假设Xi表示第i个应聘者被雇佣的事件，则

Xi=I{应聘者i被雇佣}=

应聘者i被雇佣，是正好应聘者i比从1到i-1的每个应聘者优秀，即应聘者i的rank值最大。又应聘者是随机出现的，所以前i个应聘者任意一个都是等可能最优秀的，所以应聘者i最优秀的概率是1/i。因此，E[Xi]=Pr{应聘者i被雇佣}=1/i。同