软件测试面试题 | 工作5年面试16家,总结大环境下的软件测试岗需求与面试常问

本文是一位拥有5年经验的软件测试工程师面试16家公司的经验分享。文章指出,当前测试岗位要求掌握自动化测试,高级测试人员需具备全栈能力,特别是后端技术。面试官更加关注项目经验和业务理解,部分公司会考察算法。面试大厂与小公司有不同的侧重点,大厂通常有更多轮面试,注重挖掘面试者潜力,而小公司更关注实际技能和对公司带来的价值。面试准备应包括项目、自动化测试、计算机基础等,高级测试还需深入理解测试体系和技术栈。
摘要由CSDN通过智能技术生成


前言

网上的软件测试面试题更是层出不穷。 但是单单刷软件测试面试题就足够了吗?答案显然是不够的!那么为什么呢?

因为现在的软件测试就业环境早就和两年前不可同日而语了……

也就是说大家刷面试题一定要刷到那些有技术含量,比较常见的才行。

粉丝小A:
虽然都在说大环境不好,失业的人很多,我最近约面试的还是比较多的,说说最近的体会吧。

一、大环境的测试岗

1、20K左右的测试开发岗还是很多的,需要玩懂自动化,自动化是必备选项

对项目整体都有比较深的了解,有一定代码基础后,可以试试测试开发岗。测试开发岗位更多是综合性岗位。

很多公司招测开,其实是当作高级测试来招的,进入之后,很少直接让你写测试工具的,更多的还是业务测试、写写测试脚本之类的,现在市场的核心一定是体现业务价值,纯写工具的很少了。

2、现在测试真的是越来越卷了,高级测试人员在往全栈的方向发展

不仅要具有计算机基础知识,还需要懂功能、自动化,会编程,懂前后端技术。目前的市场,优先要懂后端的知识,前端知识考察比较少。

未来感觉会考察前端知识。目前的测试懂开发技术栈,比较吃香的是,多线程、锁、springboot、redis、kafka、docker、k8s这些。

3、相比之前年轻的自己,开始更关注公司业务方向、自身发展方向

面试了几家招大数据测试开发的、招游戏测试开发的、招硬件方面的&

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