如何有效培训他人:
1. 我说你听---->>>交代清楚是什么,为什么,怎么做
2. 你说我听 —>>>目的是了解他人理解到什么程度
3. 我做你看—>>>做示范,教导怎么做
4. 你做我看---->>>观察过程不要打断,反馈过程,你说我听,了解对方真实情况,尊重他人
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