山姆公司关于营销培训方案

一、 山姆公司营销培训的指导思想：

   为了进一步使公司内员工更好的做好会员制营销与email营销工作，提高员工的认知，加强员工对两种营销制度的观念，因此提出此次培训。

 

 

 

二、 培训目标：

 

 

１、使参加培训的员工进一步了解会员制营销与email营销

 

２、帮助员工理解新营销特点，并把新的营销理念与中心点落实在培训课上

 

３、使参训员工进一步理解会员制营销与email营销，并在培训课上体现出来

 

４、提高参训员工的语言与计算机技术水平

５、提高员工将理论与实际营销整合的能力

 

三、 培训方法：

1、采取任务驱动，每营销模块都有相应的任务，必须按时完成。

2、关注员工之间的研究、交流，以此来提高培训效率。

3、强调实际营销，注重学习的过程。

4、通过观看教案材料、自学、讨论等形式理解这种营销手段的内涵。

 

5、充分挖掘培训中营销能手的能力，互帮互学，提高员工整体应用会员制营销与email营销的水平。

 

6、通过培训时的互动环节提高员工的参与机会。

 

四、 培训组织：