诶～面试怯场？快康康秋招面试痛苦转化指南

不知道大家怎么看待面试这个求职必经的坎。我寻思着既然面试是所有工作都要经历的流程，那就尝试从中学到东西，不然每次面试浪费这么多时间，啥都没学到，那岂不是血亏？

所以，我把秋招的每一场面试都当作一个难得的练习谈吐的好机会。

每一场面试不仅力求通过，也希望把自己的脸皮练厚，把自己的临场应变能力拉满，以及尽情享受每一场表演的伪装。

谈吐技巧对于未来上班面对同事领导的不怯场是有极大的帮助的，很多人三年来组会讲ppt都不利索，这时候多练练，也是血赚的。

我是在组会讲太多了，已经没啥感觉了，需要换一个舞台，让另一群观众听我bb了。

而且，能面你的面试官，他应该是比你厉害，所以有个厉害的人听你bb，这还不血赚？

面试结束之后，你还可以问问对方，自己哪里讲得不好，悄悄记录下来，有时候面试官提点你的一些idea，你还能在下一场面试的时候加进来，完善自己整个面试流程，慢慢的，你言谈举止与专业能力都会变得越来越强大的。

所以不要把每一场面试都当作负担，学会复盘每一场面试，把自己在面试不知道的点都记录下来，面完之后悄咪咪做好知识串联，润色自己的面试话术。

诶，这样子，你把痛苦的面试转成了快乐的知识汲取过程，不仅是在找工作，你还是在学知识，时间利用率是不是double了，是不是血赚了？

之所以谈到这个，是因为同门提到了我上周的比赛答辩是他见我最淡定，最娓娓道来，最能忽悠评委的一次了，虽说这ppt他都听到吐了（因为他天天听我讲这个ppt），但他还是觉得我每次都能讲出新花样，把评委忽悠得一愣一愣的。

这估计得益于我八月到九月的高强度面试，让我把说学逗唱的本领拉满了。

所以，事实证明，没有什么是练不出来的，所有的困难只是因为你不熟练，练不够多罢了。

不知道大家是否还记得当年考研那句“一战打基础，二战985，三战清北复，四战命题组。”？其实调侃中，就带着一种“数量堆死质量”的味道。

有时候你连重复的次数都不够，就不要谈别的了，欲为诸佛龙象，先做众生牛马。

晚安，打工人！

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