C++的就业市场
以C和C++为代表的接近实体/制造/设计/硬件/高性能的众多领域开始缓慢扩张。
以上两种
C++的就业市场很难通过标准化的培训来实现，往往隔行如隔山。不同的行业，虽然都用C++，但是他们的业务确是完全不相关。使用的技术点，惯用法也是各不相同。
这就导致新人很犯难：学习一个具体的方向，就业面太窄，学习通用技术又突出不了竞争力。
Qt就是一个C++方向的万金油技术。
不管哪个行业，只要C++开发，大部分都需要有Qt的技能要求。
这对于新人是一个很好的台阶，或者说是一个敲门砖。
有了这个敲门砖，你就可以进入大门，看到里面的一切。
我本人也是如此，第二份工作就发现公司的后端技术完全是围绕特定业务的。出了这个公司，全国都没几家做这个的。公司前端用的是MFC，大家都有危机感，觉得太老旧，但是尾大不掉，没法换。
出去投简历就比较被动。换工作很难。
好在有一家创业公司，实在不好招人，我接受了，专门学习了Qt。
有了Qt之后，后面找工作机会就很多了。各行各业的工作都出来了。
搞电力的，能耗的，雷达的，云盘的，高速的，数控机床的，音视频的，医疗的，电商的，真的是让你大开眼界。
也正是因为这个原因，我认为你想从事C++开发，作为一个新人，Qt应该是你必备的技能。
不说要精通，但是入门是肯定需要的。有百利而无一害。
所以，希望这个入门教程，可以带你入门。可以给你插上自由的翅膀，让你自由的翱翔。
面试Qt问什么
以下是我的个人看法，不代表面试官也这么看。
Qt岗位技能组成
20% C++ （基本功）
40% Qt 经验（占比最大）
20% 开发环境（开发平台，构建工具）
20% 本行业业务开发经验（不好招人）
1 C++ 基本功
内存管理的一般方法，复制控制，传参方式，扩展性，可维护性，多线程（可选），多路复用IO（可选），C++11
不包括（不需要掌握）：线程池，内存池，无锁队列，移动语义，C++23（问这些的公司不要去）
2 Qt 经验
颜色控制，常用控件，布局，国际化，安装包，定时器，线程异步调用，对象生命周期，资源素材管理，访问数据库
3 开发环境
（1）Windows PC单机软件 Qt Creator，CMake，Visual Studio，vcxproj ，Qt vs Tools，
（2）Ubuntu PC专业软件，QtCreator ，CMake
4 业务开发经验
Qt岗位对业务开发经验容忍度高，没经验也行，因为C++开发本来就这样。不同行业大头在行业业务知识。
更新的进度
由于只是在下班后，业余时间写，又要保证质量，所以更新的就会比较慢一些。
两情若是久长时，又岂在朝朝暮暮。
希望你和我一样，都是具有长远眼光的人。
如果你有具体的比较好的需求，也可以直接跟我说。
我会针对性的更新教程。
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