随着最近几年网络科技的发展,IT行业成为了资本世界的宠儿,只要是有能力 ,那么就可以得高薪,能力越高工资也就也就越多。而且这个行业似乎对于应届生来说都有着眷顾,一般的应届生毕业了还对自己的未来很迷茫,纠结要不要转行,但是程序员不一样了,毕业了之后撸起袖子就是干,只要肯做事就不怕没有钱,一般刚毕业的程序员工资就有一万,这是很多应届生可望而不可求的。
但其实程序员行业套路众多,一般人还真的得经过几次洗礼才能撑的下来。
今天猿姐就给大家扯扯薪水那点事
被本科同事碾压,工资差了好几倍,公平吗?
面有位硕士程序员发帖吐槽:被本科的同事给碾压了,工资跟人家比差了好几倍,感觉很是不公平。这位硕士刚参加工作2年,而他那个本科同事都已经工作7年了,虽然学历差着一大截,但人家本科同事愣是工资比他高好几倍,要说人家工作时间长工资高没什么问题。但是这位本科同事却嘲笑他,白上那么多年学,有什么用呢?这位硕士程序员一听,我辛辛苦苦考个硕士学历还没你本科学历工资高,太不公平了吧。整理了一份适合2018年学习的大数据资料需要的加群QQ群:834325294 注明CSDN既可免费获取
这位硕士程序员吐槽被本科同事碾压,对高学历不公平的帖子,很快吸引了众多网友的围观,以下是部分网友的看法:
有网友认为硕士学历被本科同事碾压很正常啊,人家虽然是本科学历,但是有7年的工作经验,工资比你高很正常。现在企业招人都是招有经验的候选人,你学历再高,给你工作完不成,企业怎么会给你支付很高的薪水呢?虽然上了研究生,有一定的理论知识,但是企业不会给你的高学历买单,你要证明自己这么高的学历值这么高的工资。但也有人发表了不同的看法。