现在互联网是外包公司天下了吗？程序员说不可能，但是…

       最近一段时间，互联网公司缩招、裁员的消息不断，华为、滴滴、天猫等巨头都在陆续冻结部分岗位，本周记者获得的最新消息是，为了节约成本，互联网公司还使出了另一招——岗位外包，而且除了将技术含量低、用人规模大的岗位向外承包外，人工智能、云计算相关的工种也逐渐出现在了外包需求之列，甚至月薪 8 万元的系统架构师也在其中。

互联网企业外包需求不断上升

        刘明前不久去参加了滴滴出行信息审核岗在北京的招聘面试，现场至少有 200 人参加考核，但最后入选的只有 20 人。据他回忆，相同的岗位在 1 个月前刚完成一轮招聘，没想到这么快又开始了第二轮。

        但组织这场招聘的并不是滴滴出行，而是一家专职 IT 外包的服务企业，所有应聘成功的候选人都将与这家企业签署劳动合同。“有点像劳务派遣，但现在的叫法是项目外包。”面试完成的两天后，刘明就拿到了录用通知书，但上面提供的薪资福利让他有些难以接受，“除了基本工资外，加班没有补贴，更不要说年终奖，其他员工福利也都一概不提。”尽管约定的工作时间是上午 9 点半到下午 6 点半，但实际工作时间要长得多，“用人单位反复和我确定能不能接受加班。” 不过让刘明不愿轻易拒绝的重要原因是，即便是“外包”，但在滴滴工作的经历或许会对他未来的求职之路有所帮助。

       不同于互联网企业正式岗位不断“缩编”，外包市场依然“热火朝天”。除了传统的客服外包项目外，新兴业务衍生出的大量技术岗也成了用工外包行业的主力军。据北京一家第三方 IT 人力资源服务公