怎么才能禁止员工在上班时间内浏览与工作无关的网页？

现在企业基本都是使用电脑进行工作交流的，网上办公给企业带来了很大的便利，提高了企业的办公效率，不过同时也产生了一些隐患，很多员工利用上班时间使用电脑看小说，刷微博等，浏览与工作无关的网页，降低了工作效率。

或者员工在网站上随意散发不良言论，抹黑企业形象，致使企业的声誉与经济受到影响，而最后却是企业为员工不当的上网行为买单。还有员工利用公司电脑访问非法网站（例如色情网站等），不仅会造成带宽滥用，还会给企业带来网络安全隐患，可能导致病毒入侵公司设备。

据调查，企业员工每天的互联网访问中40%与工作无关，对色情等非法网站的访问量70%发生在工作时间；互联网带宽资源有70%是被mp3、视频下载等占用；更有甚者，30%以上的员工在使用互联网时没有明确目标。

 

在企业的日常运营中，管理者就需要定期了解员工的上网行为，避免员工不当的上网行为给企业带来恶劣影响，同时约束规范员工的上网行为，提高员工的办公效率。企业可以在内部部署洞察眼MIT系统，可以方便快捷的管控员工的网络操作。

一、建立策略模板

在管理者和员工电脑上分别部署好管理端，被控端和服务器端，部署好后建立策略模板就可以对终端的上网行为进行管控，记录并保存终端访问的网页记录，洞察眼将数据存储在服务器端，这样即使被控端的电脑关机或者被破坏，管理者依旧是可以看到记录的。

二、网络访问控制

开启网站黑名单，就可以禁止员工在上班时间内访问指定类型网站，比如说视频类等娱乐网站，或者更严格一些开启网站白名单，仅允许员工在上班时间内访问工作网站。

同时通过上网行为审计，记录员工浏览网页和网络搜索历史，生成上网记录日志并保存，便于企业管理者定期检查员工是否有违规上网？是否在工作期间摸鱼？根据记录及时采取相应管控措施，并对违规操作员工进行追溯。