『想要人脉需走心』
有研究指出,成才=20%智商+80%情商。也就是说,对大多数普通人而言,情商比智商更重要。
这并不是危言耸听,情商在很大程度上,决定了你能在职场上走多远 。
情商高的人更懂得察颜观色,还未开口,就能通过细节,判断对方80%的性格特点。
一经相处,他们立马知道对方真正需要什么,沟通中,他们能巧妙地说服对方,甚至让对方点头称赞。
你的情商,决定你的路有多长
我曾听朋友说过这样一个故事。
有一次单位聚餐唱歌,大领导在那儿唱一首老歌,唱得正嗨,一同事点歌时手抖,不小心切了歌。
空气突然变安静,所有人的目光都集中了过来。
在尴尬万分的情境之下,他灵机一动,一脸无辜地说:「啊?我以为是原唱,没人唱我就切了......」,惹得大家哈哈大笑。
而后,经理问起他「你怎么这么聪明呢?」,同事笑着说自己看到领导和员工搭着肩,便知道领导是好说话的人,才机智地卖了个萌,躲过一劫。
用一句话,不仅及时地缓解了尴尬的局面,还变相地夸了领导的歌唱实力。
这件事情,让经理对他留下了深刻的印象,此后,每次和客户见面,经理都愿意带上他。
有人说:一个人的智商决定了他是否能够走上成功的道路,而一个人的情商却决定他能在这条路上走多远。
所谓的「高情商」并非许多人认为的擅长处理人情世故,搞好上下属关系,而是能更有力地感受自我及他人的情绪,并以正确的方式,对自己和他人产生正面的影响。
识人、识场合的人,才是人生赢家
朋友小凤的公司部门里,有个脾气火爆的男同事,经常和别人发生冲突与口角。
其实他人不坏,平常还挺会关心人的,但就是太过情绪化,大大小小的事情,都会让他暴跳如雷。
有一次,他负责主持一场展示会,为客户宣传公司的新产品。前辈朱姐知道他这脾气不是能Hold得住大场面的人,深怕他捅出篓子,为了保全公司的名誉,朱姐便跟着去了。
临开始时,投影仪投到大屏幕上的画面突然不见了。男同事立刻火冒三丈,当着底下大客户的面,开始指责起负责调试投影仪的同事「不是叫你再检查几遍吗?怎么连这点事都做不好?」
场面很难看,幸好,公司的前辈朱姐立刻出来解围,开了个小玩笑「哎呀!在我们的大客户面前,连投影仪都紧张得黑屏了」。
底下的人一听都笑了,朱姐一边吩咐同事继续调试投影仪,一边用简洁的语言开始介绍起新产品的特点,成功救场。
展示会结束后,还有客户主动给朱姐递了名片,对她称赞连连。回到公司后,老板听闻此事,也对朱姐奖励了一番。
懂识人,又知看场合说话,这样的人既能真正赢得人心,又能将自己的生活,越变越好。
成为人生赢家,你也可以
如何为自己的人脉圈创造自然并可持续发展的环境,并不是靠「混个眼熟」这么简单,而是足够了解别人,并懂得投其所好,走进TA的心房。
你是一个懂得看人、说话,知道如何Hold住人心的人吗?看看以下情况你是否清楚地知道怎么做:
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在商务局、个人局、娱乐局如何与人打交道?
家庭和邻里纠纷又应该如何通过策略识人术解决问题?
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