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本文分享了关于个人能力和工作结果之间关系的思考。无论是通过设定明确目标引导行为，还是在过程中积累经验，都能实现能力的提升并达成目标。目标的力量驱动我们明确需求，勇于承担责任，并且关注过程中能力的提升，最终会带来满意的结果。
大家好，这里是大话硬件。
今天这篇文章想和大家分享前段时间的一点工作体会，关于个人能力和工作结果之间的关系。
其实这些感悟是在上周三晚上下班，走在回家的路上，脑海中突然出现这样的体会，回到家里立马写了下来。因为是即时的灵感，完全是因为工作状态触发，立刻写下来很有必要，过了当前的状态可能很难再找到了。
这篇记录最新更新时间是8月31号早上，文字是8月30号晚上记录的，31号早上补充了上面的图。当时的体会主要在说一件事情，能力是怎么和结果建立起联系的。
这样说可能还是比较抽象，举个例子。
假设你在刚开始工作的第一年就定下了某个目标，要在三年后成为一名合格的硬件工程师。这个时候，你应该去找到优秀硬件工程师需要的相关技能——良好的沟通的能力，较好的分析能力，突出的硬件开发能力等这些。
在接下来的三年里，你每天都盯着这些目标，一个一个突破，一个一个实现。到了第三年的时候，蓦然回首，你已经成为了一名优秀的硬件工程师。
此刻，当你回头去看时，肯定会有这样的体会：我目前所获得的这些成绩和已经具备能力，较大的程度
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