程序员最终的归宿：跑滴滴、送外卖？

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让一部分开发者看到未来

再过14天，魔怔的2020年终于要过去了，最近很多年轻读者聊到明年的计划，关于工作、生活。一些朋友谈到了困在工作瓶颈区难以突破，考虑年后就转行。

朋友小伟现在就非常苦恼，过完年就28岁了，如今一事无成，23岁参加工作，一直做着前端开发的工作，普通渣本毕业。现在在一个不大不小的p2p公司混，这么多年没接触到什么大项目，专业能力感觉一直也都是停在原地。出去面试了几家公司，但没大厂的Offer，这让他一想到跳槽或者辞职，只有心虚和犹豫。

有人说：“it行业的本质就是风口上的煤窑，90%的人都是消耗品，35岁一过，竞争力直线下降”这句话太残酷了，但又是那么真实，小伟和大家一样，时不时的就能看到“35岁程序员被某大厂优化“的消息。不想自己35岁时真的跑滴滴送外卖。

有时候内卷，还不如换个赛道超车，他说有还挺羡慕公司做产品经理岗位的同事的，工资也高，活儿轻松，工作内容发展空间也更大，产品和技术开会，会开完了，产品的工作完成了回家，技术留下来加班，这样而且小伟感觉随着经验的增加越老越吃香。很多时候小伟想过转行产品经理，但是自己完全找不到入行的门路。

极度苦恼无助的他找到了我。希望我能够给他一些产品思维上的建议。

事实上根据行业数据显示，除了技术岗的薪资一如既往的高，还有一个岗位，相较于技术岗，门槛要求相对较低，却也都达到2W+的薪资水平。

这不是就是是小伟感兴趣的产品经理岗位啊。其实不止是字节跳动、阿里，百度，等大厂的产品经理岗，工资也都高于行业水平不少。

                                          数据来自看准网

小伟告诉我说：他虽然眼红产品经理的薪资和发展空间，但是他自己对产品经理必须要掌握的一些技能并不了解，也不知道转行会遇到怎样的问题，更谈不上怎么去解决这些问题了。并不是人人都能是产品经理。

现在工作任务这么重，如果要自己研究学习产品经理相关技能的话，他也不知道从何下手，之前也不是没有问过这方面的培训，动不动学费就是8000，10000的，成本实在太高。

如果你也和小伟有着同样的困扰和犹豫，无论是不是向产品经理发展，技术都应该有一些产品思维。

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