【计算机开题报告】ssm城投公司企业人事管理系统设计与实现+vue

1课题背景及研究意义

1.1课题背景

随着计算机技术和网络技术的深入发展，越来越多的企业利用计算机来提高其管理的效率。人事信息是城投公司管理工作中十分重要的内容，也是推动城投公司不断发展的关键。由于人事工作包含的管理信息比较繁杂,经常需要更新维护，所涉及的核算统计方面的工作量也很大，对于工作的精确度和细致性要求较高,如果使用传统的人工方式管理人事信息，需要花费大量的时间和人力来维护档案文件，不仅工作效率低，而且信息的安全性比较差，容易出错。并且随着时间的推移，城投公司人事部门将会积累大量的文件和数据，这对于人事信息的存储、查找、更新和维护工作都带来了很大的挑战，而且很容易造成信息的丢失。为了能够提高人事信息的保密性、长久存储和快速查找，还可以方便地对相关信息进行分析统计，因此有必要开发一个城投公司企业人事管理系统。

1.2研究意义

城投公司企业人事管理系统使用计算机技术实现企业人事信息的数字化管理。不仅可以提高企业管理的工作效率，而且大大增强了人事管理信息的安全性，加速企业信息化管理的进程。

2文献综述

3研究内容、方法及预期目标

3.1研究内容

城投公司企业人事管理系统功能包括：考勤管理、薪资管理、奖惩管理、考核管理、培训管理等功能。
一、用户管理模块:模块功能包括录入,修改,删除登录用户信息。用户权限管理模块:模块功能包括为每个系统功能设置一个权限代码，为每个用户设置其能够拥有的权限,从而保证用户根据自己权限访问系统,确保系统保密信息的安全性。
二、人员基本信息管理模块:模块功能包括企业人员信息录入，修改,删除,部门设置照片上传及工岗位分配等,对人员基本信息进行详细描述，以便在以后的系统运行过程中进行调用查询。
三、统计查询模块:模块功能包括根据部门、学历、专业职务、合同类型、政治面貌、毕业院校（查询条件）、工作岗位、户口所在地、婚姻状况、籍贯、家庭住址、参加工作时间、民族、入职时间、入党时间、专业等进行综合查询同时可以对查询结果到出成Excel格式进行二次编辑打印。
四、系统维护模块:模块功能包括部门管理,学历管理、专业职务管理、合同类型管理、政治面貌管理;合同到期人员提前提醒设置。

3.2研究方法

本系统采用的是B/S的体系结构模式，系统界面完全通过浏览器实现，系统采用Java语言，Eclipse作为开发平台，后台数据库采用MySQL数据库。鉴于系统的开发语言和数据库,采用如下的开发环境：
开发环境：Windows 8 Tomcat7.0 JDK1.8
最低硬件实现： i5-4210U CPU 4G内存 500G硬盘

3.3预期目标

预期实现一个功能完善，操作顺畅，用户体验好，没有bug的城投公司企业人事管理系统，该系统能够实现考勤管理、薪资管理、奖惩管理、考核管理、培训管理等基本功能，并整理材料，撰写城投公司企业人事管理系统毕业论文。

4 进度安排

2021年09月20日-2021年10月20日 收集资料，落实设计题目和书写开题报告。
2021年10月21日-2021年10月30日 提交开题报告，并针对开题报告进行答辩。
2021年10月31日-2022年01月10日 收集资料，进行需求分析，系统分析。
2022年01月11日-2022年04月30日 对系统进行总体规划，数据库设计，并实现程序代码，完成系统调试。
2022年05月1日-2022年05月20日 修改完善毕业设计和论文，提交论文成稿。

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