测试用例的设计-面试常见问题（基础篇）

问题1：测试用例是你自己写的吗（或是问你是否写过测试用例）？

我写过测试用例，一般情况下，我们项目组内成员都是各自负责各自的模块，进行相应的设计和维护工作.

问题2：测试用例是根据什么来编写的？

需求文档

问题3：你们是用什么工具来写测试用例的？

我上家公司一般是用excel来写测试文档的，我认识的一些朋友的公司也有用自己开发的工具来编写，不论用什么工具，测试用例的步骤和原则是不会变的。

问题4：你是怎么设计测试用例的（或是问测试用例是怎么写的）？

对内：

1、明确需求文档，根据需求文档来编写测试用例

2、根据项目模块特点，选择合适的用例设计方法。常用设计方法有等价类划分法、边界值法、因果图、判定表、正交表、错误推断法、场景法等。

对外：

3、参考同事意见

4、运用网上资料进行补充

问题5：测试用例包括哪些元素（或测试用例包括哪些字段，或测试用例包括哪些属性）？

包括用例id、项目/模块、前置条件、测试环境、主题、操作步骤、数据、预期输出、实际输出、重要程度、是否通过、备注等。

问题6：测试用例有哪些设计方法，每个方法的概念是什么，每种方法可否举个例子？

1、等价类划分法

把所有可能的输入范围分成若干区域，在各个区域内选择具有代表性的数据进行测试。

比如年龄输入框、qq号码输入框等、昵称输入框等

2、边界值输入法

选取稍高于或稍低于取值范围边界的数据进行测试，可以看做是