又是一年“最难”就业季。
虽说近几年来每逢秋招,该年就会被冠以“最难”就业季的称号,但2018年似乎似乎是“难上加难”。
860万的毕业生本就已经达到了近几年毕业人数之最,又恰逢各大企业处于发展的“寒冬”时期,面对企业的集体大规模缩招,许许多多的毕业生陷入了待就业的尴尬境地。
据了解,近几年互联网、券商、咨询、银行各公司录取比均低于4%,能在这些行业中找到一份差强人意的工作已算不易。而若想跻身名企,竞争则更为激烈了。就综合数据来看,宝洁申请人数10万+,与此相对的是5000:1的超低录取率。而四大事务所平均录取率仅为6%。
然而即使面临如此巨大的就业压力,也还是有人喜滋滋拿到了腾讯、玛氏、字节跳动的校招offer。
下面我们就来看下究竟拥有什么特质才能获得名企的青睐。
报告速览
| 学历的考核多吗?|
腾讯官方知乎号发布
腾讯官方称“对专业和是否是211、985没有严格要求”,能力大于一切。虽然鹅厂没有公布最终投递情况,但我们也可以从其他T1大厂的数据中了解一二?
实际情况如何呢?
据字节跳动官方放出数据,超70%秋招offer得主来自985、211高校,玛氏2019秋招offer热门分布学校无一例外都是重点大学。
字节跳动2019秋招数据
玛氏2019秋招数据
尽管有言论称学历不重要,但事实上仍有很多名企把重点大学做为“优先考虑”的条件,百度的HR还直接放话“清北肯定是有加成的,即使实践不对口,交谈发现见识广,还是会让他面试过了”。
丨实习经历有多重要?丨
根据各大名企的秋招offer数据显示:
玛氏2019秋招100%拿到offer的同学都有实习经历
字节跳动2019秋招50%拿到offer的同学都有字节跳动的实习经历。
另一则数据则表明80%没有实习经历的同学都在秋招中被刷下来了。
据知情人士透露,在招聘时,求职者的学校、实习、成绩等各项特质会被计算权重进行机器筛选,其中,实习经历可以占到30%~35%的比例。
玛氏2019秋招数据
字节跳动2019秋招数据
由此可见,实习经历是一块不错的敲门砖。如果你曾拿到BAT、网易、今日头条等知名企业的实习offer,那无异于获得了在各种竞争中拔得头筹的重要砝码。
但现实是名企实习常常出现僧多粥少的局面,在拿到第一份实习前提升个人竞争力,积累实操经验与技能,往往能帮你拿到更好的实习机会。
完整数据报告
丨字节跳动完整数据报告丨
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