文章强调了安全不仅是安全团队的责任，而是所有企业员工应具备的知识。企业通过安全培训建立员工的安全意识，规范安全操作，并宣传安全制度。培训内容涵盖SDL流程的各个环节，如安全意识、设计、开发、测试和运维。安全提测流程和信息安全管理办法的宣贯也是培训的重要部分，旨在提高团队的整体安全素养。
文章前言
安全并不仅仅是安全团队的本职工作，也是企业的每个研发人员、产品经理、项目经理、企业高管额外的工作，每个企业员工都应该要了解安全基础知识并知道如何在软件和服务中构建安全以使产品更加安全，并在满足业务需求的同时并提供安全价值。
在企业SDL安全建设的第一步就是安全培训，这为企业构建安全体系制定了一个很好的基调，企业可以结合自身特点来制定安全培训计划和安全培训方式，就目前而言很多大公司的安全培训内容都要求必须要贯穿整个SDL流程，但安全培训的目的并非是要确保每个人都成为安全专家，也不是力求要成为熟练的渗透测试人员，但是需要确保每个人都了解攻击者的视角，攻击者的目标和可能利用的技巧，这将有助于提高企业团队安全意识水平
培训目的
企业进行安全培训的目的主要包含以下几个方面：
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