培训总结

2006 7 23 公司培训总结

 

此次培训使我对IT 项目控制的全过程有了整体认识,对于我来说收获很大,总结如下:

 

一、项目控制分为四个阶段,分别为项目准备项目计划项目执行项目收尾。项目控制人对这个四个阶段随时调整。

 

项目准备:

1、  商务的招标

2、  投标

3、  市场人员和合同

4、合同:甲乙双方的责任。

项目计划

1、  前期的统一思想(做什么,怎么去做)

2、  明确分工

 

     人员

模块

A

B

C

1

1

 

 

2

 

1

 

3

 

 

1

 

 

 

 

 

 

 

3、  项目规章

4、  项目管理:资源(人、财、物),时间(项目的进度)、功能(质量+范围{系统范围}),由这三项目组成项目的铁三角(图1-1

 

 

功能(质量+范围)

资源(人、财、物)

时间(进度)

 

 

 

 

 

 

 


1-1

 

5、  开发计划(grant图):关键路径,可并行开工任务,工作单元。

6、  开发结构搭建

 

项目执行:

1、  总体设计

2、  概要设计(整个框架)

3、  详细设计:在这个阶段可能出现需求变更,需要变更为分加功能不加工期,加功能加工期,功能不变减工期。最有可能出现的是加功能不加工期。

4、  编码

5、  压力测试

6、  单元测试

7、  集成测试

8、  回归测试

项目收尾:

1、  系统部署:有部属方案,主要是人力的调度。

2、  生产环境测试

3、  客户培训:培训计划,包括时间、地点、任务和方式。

4、  上线通知

5、  调测客户机

6、  试运行:试运行计划书

7、  初验(23个月):在初难时,要有计划书和报告书

8、  终验(39个月):终验时,要有计划书和报告书

9、  售后

 

二、OA模型

                                                               用户展现层

                                             

      

E-exchage(xml)

查询统计(config

业务处理

ERP

CRM

CMS

HR

log

Wf Ctrl

Data

应用

Wf相关数据

Process

 

 

 

 


监控

Wf Engine

Core

 

 

 

 


系统管理

Org

Config

Bus ice

power

 

 

 

 

三、培训感悟

       为了解决问题而用某些技术。

   

 
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