面试后主动询问面试结果是可以的吗?|智测优聘总结

面试结束后,应届生是否可以询问结果?答案是可以的,但需注意方式和时间。一般在第3个工作日询问,电话是最佳方式。了解HR筛选流程有助于选择合适的询问时机,询问时保持礼貌,寻求反馈以提升自我。
摘要由CSDN通过智能技术生成

多数应届生会有一个疑问:面试结束后可以询问结果吗?。

答案是:当然可以!但是要注意询问方式和时间点。

但具体什么时候询问?如何询问呢?今天,人才初筛招聘网智测优聘就来给大家解答。

一、筛选流程

要想知道答案,先要分析一下场景。首先,让我们来看看一场面试的背后,HR都要做哪些工作?

1、候选人筛选

HR通过简历\笔试\测评环节筛选出值得面试的候选人。

这个“值得面试”取决于企业接收到的简历量。

比如某大厂热门岗位收到的简历量可能会上千,如果只是日常招聘,不是大型的招聘项目(比如校招),HR人力有限,会根据自己的精力适当提高筛选标准,只选择精英中的精英来面试。

有的岗位可能收到的简历比较少,那HR自然不会放过任何一个机会,然后就会出现“好像自己的简历不太符合岗位要求,也

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