c#程序中打开资源管理

代码来自网络。

打开资源管理器的本质是在程序中调用外部程序,可以通过引入System.Diagnostics命名空间,启动进程调用外部程序。

        /// <summary>
        /// 浏览文件
        /// </summary>
        /// <param name="filePath"></param>
        public static void ExploreFile(string filePath)
        {
            Process proc = new Process();
            proc.StartInfo.FileName = "explorer";
            //打开资源管理器
            proc.StartInfo.Arguments = @"/select,"+filePath;
            //选中某个文件,但不打开
            proc.Start();
        }


        /// <summary>
        /// 浏览文件夹
        /// </summary>
        /// <param name="path"></param>
        public static void ExplorePath(string path)
        {
            System.Diagnostics.Process.Start("explorer.exe", path);
        }

关于调用外部程序可以参考我的博客:

http://blog.csdn.net/gameloft9/article/details/27208519

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人力资源管理系统登录是进入人力资源管理系统的过程。当用户要访问和管理人力资源系统的数据和功能时,需要首先进行登录操作。 登录人力资源管理系统的过程一般如下: 1. 打开人力资源管理系统的登录界面。用户需要在电脑或移动设备上打开人力资源管理系统的网页或应用程序。 2. 输入登录凭证。用户需要在登录界面上输入正确的用户名和密码。用户名通常是用户在系统注册时设置的唯一标识,密码是用户用于验证身份的秘密字符。 3. 点击登录按钮。用户在输入完用户名和密码后,需要点击登录按钮,以提交登录请求。 4. 进行身份验证。系统会将用户输入的用户名和密码与存储在系统数据库的用户信息进行匹配,以验证用户的身份。 5. 登录成功。如果用户输入的用户名和密码正确,并且系统验证通过,则用户会被授予访问和管理人力资源管理系统的权限,并进入系统的主界面。 人力资源管理系统登录的目的是确保系统只有经过授权的用户才能访问和管理系统的数据和功能。登录过程的身份验证是系统安全性的重要一环,可以防止未经授权的人员非法访问和篡改系统数据。 登录人力资源管理系统后,用户可以根据其权限在系统进行各种操作,如查看员工信息、发布招聘信息、进行员工考核等。系统管理员可以配置不同角色的权限,以确保用户只能访问和修改其权限范围内的数据和功能。登录操作是人力资源管理系统使用的基本步骤,也是实现有效人力资源管理的前提。

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