如何使用微信CRM系统协作管理团队监管员工的行为

微信监管员工软件能实现什么？

①可防止客户资源流失、员工飞单等；有效避免员工恶意删除微信好友，删除聊天记录，辱骂客户等恶劣行为，如果发生以上行为可直接追溯到个人，解决离职员工带走客户资源等问题。

②实时了解员工工作情况；管理者可在后台实时查看员工的工作情况，并且系统还可以根据员工日常的办公表现自己生成可视化数据和报表，员工工作效率一目了然。

③监管员工敏感操作行为；可以实时监管员工微信聊天记录以及收发红包，转账收账等情况，让每笔款项来龙去脉有证可查。

那么该微信CRM系统能做到哪些方面的监管呢？我们一起看一下：

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一丶微信聊天记录监管

员工所有的聊天记录都是实时上传系统云端，管理员可随时查看，防止员工恶意删除客户聊天记录跑单等行为。

二丶行为监管

微信好友，删除好友，被删除好友，新增好友，转账红包，删除聊天记录，后台都能实时监控到，打开后台报表管理就能直观的查看记录。

三丶微信财务监管

管理后台可以实时清楚明了看到收发红包记录，转账次数记录，从根源上杜绝向客户索要红包等现象的发生。

四丶员工统一管理

可以根据公司组织架构设置部⻔，根据不同部⻔不同⼈员给予不同的管理权限。

除了上面的这些，该微信管理系统还有多个微信号聚合管理、批量群发、朋友圈定时发布，自动回复，自动通过好友自动打招呼等功能，想要了解更多，点击文中链接吧。