要裁员了？Java程序员如何做到明哲保身？防裁指南一点即通

经济寒冬，许多公司倒闭、重组、裁员，一时间人人自危，每个人都不知道，明天的自己，还会不会有工作。

有人认为：只要我跳槽进入大企业，就可以安枕无忧了。

——错！网易大不大？可前不久，网易大裁员，很多员工才刚刚入职1个月，就卷铺盖走人了。可见，大企业并不能成为你的保护伞；

还有人认为：我在体制内，端着铁饭碗，怕什么！

——还是错！还记得那位36岁的收费员吗？“我今年36岁，除了收费，什么都不会。”你想成为这样的人吗？

真正的稳定，不是你在一家单位有饭吃，而是无论去哪儿，都有饭吃。躺在舒适圈里，就像温水煮青蛙，你的死工资，会慢慢拖垮你。

面对这种情况，你也许会说：“我能怎么办？我也很绝望啊！”

“中年，是个卖笑的年纪。只需要讨老人欢心，迎合上司心思就可以了。”

你说，中年人到底累不累、心情好不好呢？

人到中年。我们遇到三件事：

• 身体吃得消？

• 钱够用吗？

• 心情如何？

因此无论在大公司，还是小公司，我们都应该有面对时刻失业的准备，一份指南留给大家。

裁员之战

互联网公司寒冬延到了2019

公司给你开出n+1，你走不走？

第一回合

第二回合

第四回合

第四回合

第五回合

我认为：

如果真的被公司裁员，尽量第一批N+1走，越早越好！说不定你还能在被窝笑出声。

话说回来

不过最后，话说回来，如果你在大厂里面可以混得风生水起，技术深得老板认可，那么在裁员开始之后，你该考虑的就不会是以上那些了吧。抽身于裁员浪潮之外，独善其身。就在于要把握住最前沿的技术知识，运用在实战工作中如鱼得水，保持好十分的学习能力，此时，老板把你捧起来都不为过了，干嘛还要fire你。

微服务架构

高性能架构

开源框架

我这里结合当前大厂最前沿的技术点，整理了一套Java程序员进阶应该掌握的技术学习路线图，这里可以免费发放给大家。另外，我还根据这些技术点整理了一些相关的架构视频资料，

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