日本IT工程师的工资水平？一篇带你了解

今天来说下日本IT工程师的工资水平是根据什么来决定的呢？
如何才能提高IT工程师的工资？

首先，这里分享一个日本经济产业部门的最新调查数据，希望对小伙伴们有所帮助。

（引用）

レベル１
新人・初級者
刚刚对工作有点熟悉的新人级别

レベル２
在上级的指导下能够完成工作的年轻人材级别

レベル３
能够独立完成工作的中坚人材级别

レベル４
能够指导下属的小组领导者级别

レベル５
公司内部的指导者・干部级别

レベル６
国内知名专家级别

レベル７
国际知名专家级别

总结就是，你的技能及语言水平越高，你的年收入就越高。现实中想要达到国内或国际上的专家级别水平可能有点困难。但是，如果你达到了【公司内部的指导者~Leader级别】，平均年收入一口气就可达到1000万円。 从4级开始，平均年收入大幅增加。←这里很重要，所以请记住。

如何提高IT工程师工资？
・熟练当前社会需求度高的的编程语言及技能
・毫无障碍的日语沟通技巧会受到高度评价
・熟练最先进的 IT 技能，年收入有望大幅度增加（AI等）

株式会社GSD募集

新卒：20-25万円/月正社员，日语口语N1，技术从0开始培训。线上培训，培训期间没有工资，周期2个月。

PG： 30-45万円/月，口语N2-N1，不会写详细设计，只会编码和测试，有1-5年工作经验，java、C、.net、sap、前端开发、PMO、移动端技术等等。

SE：30-70万円/月，口语N2-N1，可以写详细设计、基本设计。 代码和测试，有3-10年工作经验，java、C、.net、sap、前端开发、PMO、移动端技术等等。

PL/PM/课长/部长： 50-85w/万円+ 带人奖金1-5万円/人/月，口语N1-N1++, 可以做上流设计，调查分析，要件定义，基本设计，人员单价管理，项目预算，控制成本等等，有技术背景最好，没有技术背景也可以。

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