日本高度人才签证（Highly Skilled Professional Visa）是政府为吸引全球顶尖人才推出的快速通道，持有者可享受5年永住捷径、配偶全职工作、父母同住等特权。然而，许多外籍IT工作者因不了解评分标准而错失机会。
一、高度人才签证的3种类型
日本高度人才签证分为三类，IT从业者通常适用：
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高度専門職1号イ（学术研究）：适合研究员、大学教授
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高度専門職1号ロ（专业技术）：最适合IT工程师（90%申请人选择）
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高度専門職1号ハ（经营管理）：适合创业者、企业高管
二、IT工作者如何达到70分？
评分标准涵盖学历、年收、职历、年龄、日语能力等，以下是IT从业者的核心得分点：
1. 学历（最高30分）
| 学历等级 | 得分 |
|---|---|
| 博士 | 30分 |
| 硕士 | 20分 |
| 本科 | 10分 |
| ✅ 加分项： |
-
日本大学毕业：+10分（如东京大学、早稻田大学）
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世界TOP300大学：+10分（参考QS/THE排名）
2. 年收（最高50分）
| 年收（日元） | 30岁未满 | 30岁+ |
|---|---|---|
| 1000万 | 40分 | 30分 |
| 800万 | 30分 | 20分 |
| 600万 | 20分 | 10分 |
| ✅ IT行业现实： |
-
日本IT平均年薪500万日元，但外资企业（如Google Japan、Amazon）或高端技术岗（AI/量子计算）可达800万+
-
派遣工程师可通过“时薪×加班”提高申报收入
3. 职历（最高25分）
| 工作经验 | 得分 |
|---|---|
| 10年+ | 25分 |
| 7年+ | 20分 |
| 5年+ | 15分 |
| 3年+ | 10分 |
| ⚠️ 注意： |
-
需提供在职证明+社保记录，自由职业者可能不被认可
4. 日语能力（最高15分）
| 日语水平 | 得分 |
|---|---|
| JLPT N1 | 15分 |
| JLPT N2 | 10分 |
| ✅ 无日语也能申请： |
-
若其他项总分≥70，日语0分仍可通过（但N2更稳妥）
5. 额外加分（最高20分）
| 项目 | 得分 |
|---|---|
| 日本政府指定大学（如东大、京大）毕业 | +10分 |
| 日本IT资格（基本情報技術者、AWS认证等） | +5~10分 |
| 论文/专利 | +5~15分 |
| JETRO推荐企业就职 | +10分 |
三、案例计算：IT工程师如何凑够70分？
案例1：外资企业软件工程师（无日语）
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学历：硕士（20分）
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年收：900万日元（30分）
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职历：5年（15分）
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额外：AWS认证（5分）
✅ 总分：70分
案例2：日本派遣工程师（有N2）
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学历：本科（10分）
-
年收：600万日元（10分）
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职历：7年（20分）
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日语：N2（10分）
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额外：基本情報技術者試験（5分）+ 日本专门学校毕业（5分）
✅ 总分：60分 → 需提高年收或考N1
四、关键策略
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优先提高年收：跳槽外资企业或高薪技术岗（AI/区块链）
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考取日本IT资格：基本情報技術者、AWS/Azure认证
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日语冲刺N2/N1：1年密集学习可达N2（+10分）
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利用额外加分：如日本学历、专利、JETRO推荐企业
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