如何在面试中介绍自己的项目经验（面向java改进版）

本人于3年前写的博文，如何在面试中介绍自己的项目经验，经过大家的捧场，陆续得到了将近7万个点击量，也得到了众多网站公众号的转载，不过自己感觉，这篇文章更多的是偏重于方法，没有具体给到Java方面相关的说辞。

    三年过去了，随着本人面试官经验的积累，也随着技术的进步，本人就用适合当下2021年Java初级开发的面试场景，改写本文。请注意，这篇文章并不是简单的技术升级，也没有机械地教大家在介绍项目经验时背诵若干说辞，而是教大家如何结合项目经验更好地展示自己的技术亮点，这样就能最大程度地提升面试通过的可能性。

1  用简历争取到更多的面试机会

    本不想写这段，但最近我在帮一些同学准备简历时，发现他们虽然在当前公司里能胜任Java开发的工作，但凭简历恐怕无法得到面试机会，或者无法得到和自己相匹配的工资。而且准备简历的过程，也是准备项目说辞的过程，所以这里就一并把写简历的注意要点写上。

    注意点1：阅读职位介绍上的技能要求年限，在简历上的醒目位置标明你有足量的相关技术项目经验。

    比如某职位需要有Spring boot 3年经验，又如某职位需要有2年大数据开发经验，而你恰好有了，就在简历第一页个人信息介绍下直接写明。

    万一假设你缺乏一些，比如要求是有2年大数据，而你就只有一年，你就回想下，你在读书阶段，有没有在外面做过兼职，有没有帮老师一起做过项目，有的话别客气，把这部分的技术年限也加上。

    注意点2：再仔细阅读职位介绍上要求的技术，也列在第一页的醒目位置。

    比如某职位需要有jave核心开发，多线程开发经验，分布式组件开发经验。其实对做开发的人来说，这些技术多少在项目里也用过，但如果你不写上，甚至你的简历没法过筛选，甚至你没有面试机会。 

    注意点3：再多少写些你的亮点，怎么写看下面的范例。

    也就是说，在简历第一页，你写好姓名性别年龄和手机邮箱等基本信息后，一般可以用如下概要的形式，向面试官展示你和职位的匹配度，如下是范例。

    1 具有3年Java开发经验，2年Spring Boot开发经验，2年数据库开发经验。（这里的年限需要大于等于职位介绍上的要求，如果达不到，很多公司就不给面试机会）

    如下再根据职位介绍上要求的技术，总纲性列出你掌握的技术，以此证明你很匹配

    2 有Oracle，MySQL等数据库开发经验。

    3 有多线程，集合等方面的开发经验

    4 有大数据方面的xx技术和xx技术的开发经验。

    这里你可以尽可能多地列出你掌握的JD上的技能，然后，你可以照着如下的范例列些你的亮点。

    5 具有用索引，执行计划进行数据库调优的经验。（当前不会就自己查，这块资料太多）

    6 熟悉Java JVM虚拟机结构，熟悉垃圾回收流程，有JVM性能调优的经验。（当前不会也自己查）

    7 有在linux分析日志和排查问题的经验。（如果不会就去看些linux文件打开和搜索的相关命令）

    8 熟悉面向对象思想，在项目里用过设计模式。（自己去看个单例或工厂模式，然后套到项目需求里）

    9 有分布式组件的开发经验。（如果没有就别写，但对初级开发来说，这绝对是加分项）

    10 熟悉Java集合等方面的底层代码。（自己去看HashMap，ConcurrrentHashMap，快速失效,ArrayList增删改查的底层代码，不难）

    11 工作责任心强，具有一定的承压能力，肯加班。（写上去总不会错）

    其实对大多数初级开发而言，应该都具备上述技能，哪怕当下不具备，用个把月绝对也能学会，所以大家完全可以写在简历上。

    但我收到的很多Java开发的简历，只是简单地列出会的技术，没有任何润色性的文字，这样的简历或许就无法完全地展示候选人的能力，对应地，得到的面试机会可能就大大降低了。

    相反，姑且先不论候选人是培训班出身还是科班出身，但就凭在简历第一页醒目地展示和该职位的匹配度，至少面试官就肯继续往下看项目经验了，这样得到面试的机会，乃至通过面试的机会，就大大增加了。

2  自我介绍时，立即全面抛出技术栈和亮点

    在面试的开始阶段，面试官大概率会让候选人自我介绍，这部分别的不用说，就直接根据上文给出的简历上列出的总纲性要点介绍自己，如下给出范例说辞。

    先说技能和jd的匹配度。

    我叫张三，今年25岁，18年从交大大学毕业，计算机系，目前有3年Java开发经验（这个是jd上的要求），有Oracle,MySQL的开发经验，有xx等技术经验（这些经验也是jd上的要求）。

    再说自己的亮点。