CMMI(Capability Maturity Model Integration)评估的人员主要包括以下几种角色:
1.主任评估师(Lead Appraiser, LA): 主任评估师是评估团队的核心人物,负责整个评估过程的策划、执行、管理以及评估结果的判定。主任评估师必须经过SEI(Software Engineering Institute)的严格培训和认证,具有丰富的项目管理经验和深厚的CMMI理论基础。
2. 评估团队成员(Team Members, TM): 评估团队成员协助主任评估师完成评估工作,他们可能是熟悉CMMI模型、具备行业背景和评估经验的专业人士,比如过程改进专家、质量保证专家、项目经理等。
3. 评估对象组织(Appraised Organization, AO)的代表: 包括组织的管理层、项目经理、工程师、质量管理人员等,他们在评估过程中提供信息、接受访谈、展示文档证据等,与评估团队紧密合作,确保评估过程的顺利进行。
4. 观察员(Observer): 观察员可以是组织内部的其他员工、客户、合作伙伴或者感兴趣的第三方,他们参与评估过程但不参与评估决策,主要目的是学习和了解CMMI评估过程。
整个CMMI评估过程是严谨的,要求评估人员具备高度的专业素质和职业道德,以确保评估结果的公正性和可靠性。评估结束后,主任评估师将根据评估结果出具评估报告,并决定组织是否达到申请的CMMI成熟度级别。